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三莎二標項目經理部

安康杯競賽活動方案

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二○一二年九月二十七日

2012年是“十二五”規劃中的創新跨越之年，為了全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，根據中宣部、國家安監總局、公安部、國家廣電總局、全國總工會、團**《關于開展 2012 年全國“安全生產月”活動的通知》要求和自治區、指揮部新交建辦〔2012〕6 號南疆片區指揮部發文36號文件精神要求，項目部決定開展2012年“安康杯”競賽活動。2012年項目部將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升項目的安全生產整體素質和安全生產底蘊，競賽活動的具體方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和"****"重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實公司2012年安全工作目標及任務，牢固樹立以人為本，安全發展，科學發展的理念，深入開展隱患排查整改，預防各類事故發生，全面實現安全生產，確保項目安全、穩定和可持續發展。

進一步宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，用科學發展觀和“安全發展”指導原則凝聚共識、統領項目安全生產工作，著力強化干部、職工的安全責任意識，為促進安全生產各項要素落實到位，推動項目安全生產狀況持續穩定提高，為構建和諧項目、平安項目提供強有力的思想文化保證。

二、總體目標

通過“安康杯”活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現“兩個提高、兩個零、四個加強”的目標，即兩個提高：提高項目安全管理人員的安全技術及管理水平，提高項目員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：重大**事故為零，職業病事件為零；四個加強：

加強項目安全管理目標責任制建設，加強對工會群眾的監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭2012年度不出現任何**及重特大事故，爭創自治區“安康杯”先進單位。

三、活動安排

（一）項目成立“安康杯”管理領導小組，具體負責項目安全生產管理工作。

項目“安康杯”活動領導下組成員如下：

組長：郭光松

副組長：楊世勇薛陸平劉玉超李運東羅勇清段德峰

成員：朱有奇、唐會生、姬猛、王軼君、黃顯沖、黃躍民、賀正偉、楊亞雄、劉偉、張玉、雙江勃、周生雨、古純濤、杜和平、張峰

4、 競賽主題、范圍和內容

(一)競賽主題

弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。

(二)參賽范圍

項目全體職工以及各個作業隊伍

(三)活動內容

根據公司安全工作部署和項目安全生產特點，開展多種形式的安全活動；通過活動進一步加強安全生產管理、推進安全文化建設、促進先進安全生產工作方法的推廣應用、加強群眾監督、加強班組安全建設、加強職業病防治、加強“一法三卡”應用、加強職工勞動保護、加強職工安全健康教育。有針對性的安全衛生知識培訓教育活動和職業安全衛生知識學習競賽活動。參加全國班組安全建設和管理成果推廣活動，學習先進的班組安全管理經驗。

加強“安康杯”競賽活動的總結與交流。

五、活動實施內容

（一）利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解"安康杯"競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓項目職工及作業隊伍人人知曉，積極參與。

（二）大力開展安全月活動

6月份為全國安全月，我項目結合“安康杯”競賽活動，開展一系列活動：

1） 建立健全各類工種、施工環節的施工安全規章制度，做好上崗前的安全培訓教育工作。特殊工種必須持證上崗，嚴禁無證上崗。將安全理念貫穿到安全生產的全過程，采取會議學習、報欄張貼、宣傳標語等形式大力宣傳安全常識、安全操作規程、防災避災知識，提高職工識災、辨災和防災的能力，做到“三不傷害”。

使安全管理逐步深透到各部門、每個員工的工作行為中。6月1日至5日，開展安全知識宣傳普及工作。

2） 加強安全誠信宣傳、安全倫理宣傳和安全文化建設。通過舉辦講座、發放宣傳冊等形式，加強對職工的職業健康教育；提高勞動者的職業病意識，預防職業病的發生；提高員工應對突發事件（如焊接電弧、火災、食物中毒、高溫、物體打擊、機械傷害等）的能力。

6月6日至10日進行安全教育。

3）在危險施工場所，在醒目位置設立各種安全警示牌，規章制度安全操作程序、宣傳牌等，便于各個工種操作人員熟記和遵守。

4）認真組織學習和貫徹國家、自治區、指揮部各項安全規章制度和安全操作規程，嚴格遵守《安全生產法》的有關規定，每一個部門每一個員工都必須遵守自己的崗位職責，實現安全生產操作程序和安全操作規程，嚴禁違章操作。

5）嚴格執行各項安全生產制度和安全操作規程，所有進入施工現場的施工人員必須穿工作服、戴安全帽，對于高空作業人員必須6）嚴禁酒后駕駛任何車輛、機械，嚴禁機械、車輛帶病作業。夜間施工必須設置照明設施，在危險區域設置安全警示標志或專人管理，確保安全生產。

7） 生產用電、危險品實行專項管理制度。嚴格獎懲，并通過局域網、安全知識競賽、座談會等形式宣傳安全生產管理制度，加強溝通，借鑒兄弟單位好的管理方法，切實做好項目安全管理。使員工時刻想著安全生產，做好安全生產工作。

8）嚴格執行“三同時”工作制度，定期認真查處事故隱患，自查自糾，明確整改思路，落實整改措施。

9）夏季高溫干燥季節到來，為了更好的增強職工的防火防災意識，項目決定在6月15日左右，將開展大型的防火應急演練。

10）為了增加項目職工安全意識，正確對待工地安全，對自己、對家人、對項目負責任，項目除了利用自有內部培訓師師資力量對全體項目職工、作業隊進行安全知識普及，還將在6月中下旬左右邀請自治區南疆地區資深安全專家針對南疆工程安全，做系統安全教育和培訓。

（三）認真落實安全管理工作

1） 完善項目安全管理組織網絡，明確各級安全管理職責。

2） 定期或不定期召開安全會議，研究部署項目安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3） 加強班組安全管理，建立與文明單位創建相結合的班組安全評價考核機制。

4） 根據項目檢查計劃，定期開展安全檢查活動，排查隱患，組織整改。

5） 做好職業病防治工作，配備勞動保護用品，做好熱防護工作。

6） 加強安全宣傳教育，運用多種形式的安全宣傳教育方式，提高職工的安全意識。

7） 機械設備的安全防護措施和維護保養落實到人。配備安全裝置、消防器材和器材，并設專人負責檢查和維護。

（四）開展“十個一”活動

1、提一條安全生產建議-----結合本項目安全生產實際進行。形**人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，人人提出一條建議。

2、查一起事故隱患或違章行為-----結合建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。發現違章行為，組織教育整改。

3、寫一條安全生產體會----結合安全生產中實際情況，結合安全生產中實際情況，員工通過安全生產活動寫一篇安全生產體會。班組長以上管理人員參與。[工作總結之家 www.DG15.COm]

4當一天的安全檢查員---作業組長或副主任以上的管理人員參加時。

5、做一件預防事故的實事-----結合本項目安全生產實際，各部門廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

6、憶一次事故教訓----由安全部選擇案例，各部門組織開展教育，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

8開展安全生產知識培訓——要求全體員工參加培訓，并做好現場活動記錄。

9、組織一次安全生產簽名活動-----由安全部制作“四不放過”承諾書，組織簽名活動，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

10**安全生產**或電影-要求所有員工自覺**安全生產**或電影。

（五）重視“安康杯”競賽信息化建設。由安全部負責收集“安康杯”相關知識、**、宣傳資料等，放項目宣傳欄上供員工學習。

（六）實現事故控制目標：2012年“安康杯”活動中不出現任何**及重特大事故。

六、實施計劃步驟

1、5月份建立健全競賽活動組織領導機構，召開全體員工動員大會，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

2按照公司要求和文件要求，持續開展安全管理各項活動，不定期進行檢查和評價，發現不足及時整改。

三。6月1日至6月30日，安全月各項活動全面展開。

4、7月-12月，重點開展“十個一”活動。

5、10月，舉行一次“安康杯”知識競賽，采用試卷問答的方式。

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三莎高速二標項目經理部

二〇一二年五月二十日

安康杯個人心得體會 【二】

一、指導思想

落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“科學發展抓預防，預防為主重教育”的主題，進一步樹立安全第一的思想，強化師生安全教育，安全學習，安全培訓，全面提升師生的安全意識、風險意識，共創和諧校園、安全校園。

二、活動目標

拓展“安康杯”競賽“十個一”活動項目，培育師生對安全知識的自學、互學、運用能力，切實提高師生的安全意識和現場安全風險預控能力。

三、活動領導小組

為保證“安康杯”競賽“十個一”活動順利進行，我校成立活動領導小組。

組 長：盛書會

副組長：孫功明 姜定祥

成 員：范昌明 宋鐵生 高青松 董亞東 盛朝陽 高揚

四、活動內容及“十個一”活動工作計劃

(一)、“讀一健康安全知識的書”

1、學習書目：《校園安全知識手冊》

2、學習方式和要求：以自學為主，電子書閱讀、紙質書閱讀皆可，教師要做學習筆記、學生要寫讀后感。各校通過廣播、板報宣傳學習內容和體會。

(二)、“提一條健康安全建議”

健康安全建議是一項對健康安全起到積極的推動作用的活動，每位教職工師生的安全是深有體會的。為了廣泛開展為安全生產提合理化建議，使每個師生牢固樹立安全理念，積極為校園安全獻計獻策，各校要對教職工和學生的安全建議進行認真收集整理，并對合理可行的建議進行獎勵。

(三)、“查一起事故隱患或違章行為”

不安全因素會給廣大師生帶來的極大危害。為堵漏洞保安全，強化安全措施，各校要對校舍、學生不安全的活動等進行一次全面的排查并整改。

(四)、“寫一篇健康安全體會”

為了提高廣大師生的安全意識，通過身邊發生的事故及親身經歷，深刻體會安全的重要性，各校組織師生每人寫一篇健康安全體會。

各校上報要求：教師體會不少于1篇，學生每班不少于1篇。

(五)、“做一件預防事故的實事”認真學習安全規章制度、落實在自己的行動中。

(六)、“看一場健康安全影視作品”有觀看記錄、有心得體會。

(七)、“接受一次健康安全知識培訓”

結合礦培訓工作的具體安排及我隊階段性的生產任務，對員工進行安全生產知識培訓，工作計劃如下：

1.利用班前會對各項安全生產法律法規進行學系統地組織教育培訓。

2.有技術員進行講解，做好每天的安全教育培訓記錄，每日一題、每周一評，提問考核有專項紀錄，按照礦培訓科的安排組織好員工的每月一考。

3.針對本隊階段性生產任務，有針對性的組織員工學習有關安全方面的知識，做到教育培訓與生產實際相結合，通過安全生產知識培訓是員工在學習中受到教育，在工作中不斷提高安全生產技能。

(八)、“憶一次自己的經驗教訓” 讓經歷過安全事故的師生談過程和教訓。提高師生防范意識。

(九)、“當一天安全檢查員” 通過開展當一天安全檢查員活動，從思想上提高認識，理解安全檢查員工作的艱辛與責任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全檢查員的工作，接受他們的監督，確保安全。

(十)、“開展一次安全生產簽名活動”

安全簽名活動是提高師生安全意識，增強凝聚力，加強團結，宣傳校園文化的重要形式。各校在安全活動月中要認真開展一次簽名活動。

安康杯個人心得體會 【三】

一、企業概況

**市鵬鑫化工有限公司成立于20xx年4月，注冊資金1000萬元，占地77700平米，現有職工230人，擁有總資產1.12億元，有年產2萬噸季戊四醇、10萬噸甲醛裝置各一套。主要產品季戊四醇生產規模位居全國前三，銷售覆蓋全國28個省、自治區、直轄市,并出口至美國、俄羅斯、巴西、日本、韓國、印度、新西蘭、巴基斯坦等國。

甲酸鈉被評為“河南省高新技術產品”；季戊四醇榮獲“河南省優質產品”、“河南省名牌產品”稱號。曾榮獲“河南省石化系統經濟技術創新示范崗”、“河南省民營企業納稅百強企業”、“河南省民營企事業就業和社會保障先進單位”、“**市非公有制企業50強”、“**市發展工業經濟先進企業”、“**市五一勞動獎章”等榮譽稱號。

獲得國家知識產權局授權1項發明專利，5項實用新型專利。

二、“安康杯”活動情況

全國總工會和國家安全生產監督局組織開展的“安康杯”競賽活動是全面提升安全管理層次，提高職工安全素質，實現安全生產群眾監督的有效載體。從保護員工生命安全、保護生產力、維護企業改革、發展、穩定大局的高度出發，把搞好“安康杯”競賽活動提高到構建和諧社會的高度來認識，并緊緊圍繞活動主題，創造性地開展“安康杯”競賽活動，保證了安全生產持續、穩定發展。公司自成立以來未發生過生產安全事故。20xx年9月第三次順利取得了安全生產許可證。并于20xx年12月取得了安全生產標準化三級證書。

20xx年，我公司 “安康杯”競賽工作在市、開發區安康杯競賽組委會領導下，在公司領導工會的重視下，按照上級組委會的安排部署，緊緊圍繞“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”的活動主題，結合我公司實際，通過明確目標，強化組織，積極引導，務實工作，我公司的競賽活動取得了優異成績。實現了兩個提高（安全意識提高，應急救援水平提高）、兩個為零（死亡事故為零、重傷事故為零）的總體目標。為企業生產經營創造了良好環境，從而促進了企業全面和諧發展。我們的主要做法是：

（一）、加強組織領導，落實目標責任

四月初，針對“安康杯”競賽活動，專門召開了公司領導辦公會，成立了競賽活動組織：組長－董事長**永杰，副組長－總經理侯元喜生產副總滕冬成、馬金芳、工會主席卞永祥，成員－生產辦主任、安環科長、季醇車間主任、甲醛車間主任、動力車間主任、綜合辦主任。由工會主席卞永祥兼任活動辦公室主任，具體負責活動的實施。會議對競賽活動做了總體部署，制定了競賽計劃、批準了競賽方案。

公司完善各級機構人員安全生產責任制度，安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比，與工資掛鉤。

安全工作關鍵在于落實，公司領導始終把安全工作放在各項工作的首位。為全面落實安全工作，公司將安全目標層層分解。全面實行安全生產一票否決制和安全事故責任追究制為核心的安全生產責任制，形成層層目標明確，級級責任到位，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的安全生產工作機制，同時加強安全管理檢查，使“安全生產責任制”切切實實落實到人、落實到崗。

（二）、樹立安全觀念 全員參與管理

幾年來，我們始終堅持安全第一、預防為主的方針，把實現“死亡事故為零，重傷事故為零”作為安康杯活動的根本目標，發動員工積極參與安全管理，人人樹立我要安全的觀念。

隨著安康杯活動的深入開展，群眾性安全檢查活動不斷豐富。制定了“三不三好四到位”的群眾安全監督檢查機制。“三不”即操作人員不經過培訓不準上崗，培訓不合格不準上崗，特殊工種人員無特種作業操作證不準上崗；“三好”即防護措施準備好、安全隱患整改好、操作規程遵守好；“四個到位”即安全意識到位、操作前安全檢查到位、安全防護器材到位、安全監護到位，確保無違章作業，無安全事故發生。

（三）、常抓安全培訓 提升安全意識

新職工入廠須填寫安全教育卡片，建立安全教育檔案，經三級安全教育考試合格后方能上崗。公司利用每周一次調度會、每天生產班前班后會等形式進行全員安全教育，學習內容為：上級部門下發的文件及精神、《公司安全事故匯編》、《公司各崗位安全注意事項》、《應急救援預案》。定期組織員工集中培訓學習（9月份組織所有20xx年進廠員工集中培訓），強化安全生產意識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。積極參加上級安全部門組織的安全培訓。（5月5－7日參加安管人員培訓、6月27－30日公司派畢**參加省消防總隊培訓、7月26－29日班組長8人參加安全培訓）。各部門積極開展班組安全活動。

（四）、不斷增加安全投入，保障安全工作順利開展

隨著國家安全工作的嚴格要求和公司安全意識的不斷增強，公司安全費用的提取投入逐年增加，8月份，對公司所有安全消防器材進行檢查、維護和保養。及時更換一批即將到期的消防器材。9月份，新購置呼吸器兩套、防化服四套，警戒線兩盤。為公司安全工作的開展提供了保障。

（五）、加強安全檢查 消除安全隱患

公司內部安全科每周組織生產工藝、設備、電器等部門開展安全檢查、隱患整改；外部接受高新區、皇甫辦組織的安全檢查，并與**市和諧安全工程師事務所簽訂安全技術服務合同，聘請安全專家開展每季度一次安全檢查。針對查出的所有隱患，公司積極整改，為企業安全生產保駕護航。

（六）、舉辦知識競賽 增強活動意識

公司工會每年五一或十一都要組織各種競賽活動，其中滅火器、消防栓消防水帶實戰演練也為競賽內容之一，并為優勝者頒獎，提高了廣大員工安全消防實戰技能。今年在全國安全生產月期間我們利用展板的形式對員工進行安全及職業健康知識教育，做到安全警鐘長鳴；組織了大型安全知識競賽活動，公司組成6個參賽小組，進行知識問答、幸運闖關、小組必答、小組搶答等項目，選出優勝小組代表公司參加市工會舉辦的高新區安全知識競賽。

代表小組不負眾望，在20xx年高新區“安康杯”安全知識競賽中榮獲二等獎。

總之，安康杯活動的開展，增強了員工的安全意識，提高了員工搞好安全的責任感，營造了關注安全，關注生命的良好氛圍，提高了公司的安全管理水平，促進了公司各項工作的順利開展，更重要的是提升了企業的效益，促進了和諧社會的構建。

安康杯個人心得體會 【四】