離職證明格式

發(fā)表時(shí)間：2026-01-03

離職證明格式(收藏十九篇)。

? 離職證明格式

XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假x天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

閱讀延伸《員工提供虛假離職證明被錄用，公司發(fā)現(xiàn)后如何處理?

問：

我公司最近收到一封某公司的公函，告知我單位一名員工與其存在勞動(dòng)關(guān)系。該公函中嚴(yán)正指出該員工掌握公司的技術(shù)秘密，若擅自利用該人員掌握的技術(shù)秘密，將承擔(dān)法律責(zé)任;另外，若明知此人未與原公司解除勞動(dòng)關(guān)系而雇傭，將承擔(dān)相關(guān)損失和連帶賠償責(zé)任。

我當(dāng)時(shí)很詫異天外飛來的'這封公函，因?yàn)槿肼殨r(shí)該人員提供的入職材料都是齊全的。于是翻出半年前入職時(shí)該人員提交的離職證明，和寄來的公函加以對(duì)比，兩個(gè)公章明顯不同。

后來與原單位人事部門了解到，由于當(dāng)時(shí)該人員離職前簽訂培訓(xùn)協(xié)議，但未滿服務(wù)期而離職，未給公司培訓(xùn)賠償且并未辦理離職手續(xù)，也并沒有通過人事部門開據(jù)離職證明。原公司多次試圖聯(lián)系解決，該人員予以拒絕。后了解到此人已經(jīng)在我公司工作，就提交我公司此書函，并希望盡快解決，若是再不解決將提交法院處理。

公司迅速開會(huì)討論此事，因誠(chéng)信問題，最后還是考慮不再雇傭此人。

也咨詢了12333，若其離職證明是偽造或公章屬偷用，可以按勞動(dòng)合同法第二十六條第一款“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同”的欺詐為由，認(rèn)定勞動(dòng)合同無效。后來和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局仲裁室聯(lián)系，說是可以不用仲裁認(rèn)定合同無效，公司可以和員工直接解決。公司自行解決的話，也要證明離職證明是偽造的或是公章是投機(jī)取巧取得的，才能以“欺詐”為由認(rèn)定合同無效，讓此人離開的心服口服。

問題是：

1. 那么如何證明呢?是由原公司書面證明還是該名員工書面證明?

2. 除了證明離職證明系偽造的書面材料還有必要準(zhǔn)備其他書面材料嗎?

解除與此人的勞動(dòng)合同關(guān)系要準(zhǔn)備好合法的理由，經(jīng)合法的程序。

建議繼續(xù)取證：

(1)與原單位再次電話溝通，了解當(dāng)時(shí)其離職的真實(shí)情況，并予以錄音，如對(duì)方配合，可要求對(duì)方出具一個(gè)當(dāng)時(shí)此員工離職時(shí)的書面情況說明;

(2)與此員工面談，讓其對(duì)于入職時(shí)的離職證明予以解釋，并對(duì)原單位發(fā)來的函件予以解釋，進(jìn)行錄音取證。

(3)如此員工不承認(rèn)此入職證明系虛假，公司可委托鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)其上公章進(jìn)行真?zhèn)舞b定，拿到鑒定結(jié)論。

2、理由：

(1)以嚴(yán)重違紀(jì)為由解除勞動(dòng)合同。此員工的行為屬于提供虛假入職材料，你可以看看你們公司員工手冊(cè)，是否有對(duì)此種行為的明確處理，是否在規(guī)章制度上有相應(yīng)的約束，是否屬于嚴(yán)重違紀(jì)可解除的情形。

(2)以員工欺詐，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效為由，終結(jié)用工關(guān)系(注意，此處是“終結(jié)用工關(guān)系”，因?yàn)閯趧?dòng)合同無效，不能再講“解除勞動(dòng)合同”)。

3、程序：通知工會(huì)，征詢工會(huì)對(duì)處理此人的意見。向本人遞送書面處理通知，終結(jié)用工關(guān)系，同時(shí)辦理離職手續(xù)。

做到以上內(nèi)容，基本上沒有問題了。

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先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

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企業(yè)員工離職證明辦理方式

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優(yōu)點(diǎn)：免費(fèi)缺點(diǎn)：辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的'服務(wù)費(fèi)

優(yōu)點(diǎn)：快速，省心缺點(diǎn)：花費(fèi)較高

企業(yè)員工離職證明作用

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

企業(yè)員工離職證明注意事項(xiàng)

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

? 離職證明格式

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的'_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

………………………………………………………………………………………

? 離職證明格式

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于2xx-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

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茲證明__（身份證：_______________）自20__年_月__日至20__年__月__日在我司擔(dān)任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

特此證明!

___公司

____年__月__日

? 離職證明格式

某某自年月日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明格式《離職證明格式》。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：年月日

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___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________部__________職務(wù)，至_______年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

沒有離職證明怎么辦?這個(gè)問題視情況而定，如果只是一時(shí)忘記開具證明，那么可以去之前上班的公司要求給予。

如果公司不給開離職證明，那么解決方法如以下法律故障制度處理：

1、勞動(dòng)合同實(shí)施條例第24條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的'日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

2、勞動(dòng)合同法明確了用人單位在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)需要向勞動(dòng)者出具離職證明和社保轉(zhuǎn)移單。

3、用人單位違反規(guī)定的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議;或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。

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[離職證明用途]

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；

3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

[書寫格式]

離職證明（居中對(duì)齊）

茲有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

特此證明

xxxx公司單位（蓋章）

xxxx年xx月xx日

[離職原因]

1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人離職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親，而申請(qǐng)辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開現(xiàn)職。

[注意事項(xiàng)]

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

? 離職證明格式

王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，

至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的編輯職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。

截止到今天，已然過去了X月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!

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勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

甲方：(單位名稱)________

乙方：________ 身份證號(hào)：________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章)：________ 甲方代表簽字：________

乙方簽字：________

________年 ________月 ________日【JAb88.cOM 88教案網(wǎng)】

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離職證明

____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

? 離職證明格式

甲方：xxxx公司

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于XX年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

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_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的____...

公司離職證明樣本: 離職證明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我“公司離職證明樣本”

醫(yī)院離職證明范本四

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號(hào)______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明! 單位(蓋章)___________________________ ______年______月______日

離職證明主要是需要有原單位的`公章

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離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)

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已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

公司名稱（公章）

年月日

? 離職證明格式

(1)離職證明

茲證明先生/女士/小姐(身份證號(hào)碼：)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn) ，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，順從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

年月日

(2) 離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職光陰為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

年月日

(3)離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)負(fù) ________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)

年月日

勞動(dòng)關(guān)系解除終止確認(rèn)書

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章)：甲方代表簽字：

乙方簽字：

年月日

工作經(jīng)歷證明

(4)離職證明

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方：X公司

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

工作證明

茲證明 _______同志現(xiàn)從事______工作，累計(jì)滿______ 年。

特此證明

單位名稱(公章)蓋章

? 離職證明格式

【1】格式要求

離職證明——簡(jiǎn)潔版

茲證明____先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年____月____日

離職證明——正規(guī)版

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

正規(guī)版：

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

年月日

【2】離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)

1、證明格式。

2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

? 離職證明格式

是勞動(dòng)者向用人單位遞交的解除合同請(qǐng)求文書，屬于按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，需要等待用人單位回復(fù)，用人單位同意的，辦理解除合同手續(xù)，出具解除合同證明書，解除勞動(dòng)關(guān)系;用人單位不同意的，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

? 離職證明格式

格式一

__________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù)，至____________年_____月____日因 _________原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)___________________

__________年_____月____日

格式二

　茲證明員工_____，擔(dān)任_______公司的'_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)_____________

_______年_____月____日

　?? 格式三

甲方：(單位名稱)___________________

乙方：_____________ 身份證號(hào)：___________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。