為進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理工作，加大城鄉(xiāng)低保對象動態(tài)管理工作力度，提升低保工作管理水平，確保我市低保工作健康發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見》和《省最低生活保障操作規(guī)程》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持“以人為本，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，提升我市城鄉(xiāng)低保規(guī)范化水平，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，基本實(shí)現(xiàn)“政策運(yùn)用準(zhǔn)確，程序操作準(zhǔn)確，對象審批準(zhǔn)確”的目標(biāo)，促進(jìn)我市社會救助工作科學(xué)有序發(fā)展。

二、堅(jiān)持的原則

1堅(jiān)持保障城鄉(xiāng)貧困人口基本生活的方針。

2堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。

三。堅(jiān)持程序規(guī)范、操作規(guī)范的原則。

4堅(jiān)持動態(tài)管理原則，分類投保，應(yīng)保盡保，應(yīng)退保。

三、范圍和內(nèi)容

此次清理對象為已享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇的對象和符合條件的新增對象。有下列情形之一的，取消城鄉(xiāng)最低生活保障資格：

1對自然減員家庭（結(jié)婚、死亡、應(yīng)征入伍、服刑）仍符合享受條件的，重新核定享受人口或者變更戶主。

2.領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老金的人現(xiàn)在從大專和中學(xué)畢業(yè)。

3、繳納社保或商業(yè)保險(xiǎn)金額高于享受低保金額的家庭。

4農(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員。

5、舉家搬遷戶，離開戶籍所在地到外地居住半年以上人員。

6、家庭擁有汽車、三年內(nèi)新購置5000元以上高檔摩托車、空調(diào)或者有營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體商業(yè)，有商店、飯店、門市部、修理店等店鋪的。

7除了個(gè)人住宅，還有多余的私人產(chǎn)房出租。

8家庭日常消費(fèi)水平明顯高于我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，或三年內(nèi)購買新房、新房（含加層）和新裝修住房。

9、有勞動能力但不就業(yè)人員（正在就學(xué)，患有癌癥、重癥、精神病，腎功能衰竭，重癥肝炎并發(fā)癥等長期患慢性病，且能提供市級以上醫(yī)院疾病證明等資料的除外）。

10、農(nóng)村低保一戶保一人或者采取“合戶保”的形式變相平均施保的。

11人戶分離，不履行入住手續(xù)，找不到空掛賬戶的對象。

符合下列條件之一的，可以在動態(tài)管理中按程序增加新的最低生活保障對象，享受最低生活保障待遇。

1對符合五保條件、不愿意集中供養(yǎng)、不享受分散供養(yǎng)待遇的，優(yōu)先考慮。

2單親家庭，其子女仍在學(xué)習(xí)，包括大學(xué)、中學(xué)和大學(xué)人員。

三。喪失勞動能力的重度殘疾人（持有一級、二級重殘證）。

4、患有癌癥，重度精神病，腎功能衰竭等重大疾病，醫(yī)治自負(fù)費(fèi)用達(dá)2萬元以上，造成家庭生活困難，且需繼續(xù)**的。

四、時(shí)間安排和工作步驟

活動于2010年5月10日開始，9月15日結(jié)束

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查階段（5月10日至6月25日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)施方案內(nèi)容的要求開展好自查工作，要成立自查工作小組，各村（居）的“三送”干部要作為工作組成員參與到城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理自查工作中來，按村（居）自行對區(qū)域內(nèi)低保對象逐一入戶進(jìn)行排查，準(zhǔn)確掌握低保對象實(shí)際情況，確定城鄉(xiāng)低保對象擬清退人員和擬進(jìn)入人員名單，要嚴(yán)格按只減不增的原則實(shí)行以戶施保，堅(jiān)決杜絕個(gè)人保或一戶保一人的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所要將擬清退和擬進(jìn)入低保對象名單以村（居）為單位進(jìn)行匯總造冊，并由“三送”工作組負(fù)責(zé)簽字審核，在6月30日前報(bào)市民政局社會救助科。

2核查階段（7月1日至8月30日）

市城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理核查小組將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所上報(bào)的擬清退出低保對象名單和擬進(jìn)入低保對象名單按30%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查，抽查結(jié)果超過30%不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重新進(jìn)行自查，并將相關(guān)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和“三送”辦，抽查結(jié)果合格率達(dá)到85%的，市核查小組將匯同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政所以村（居）為單位，召開“**”聯(lián)審會，“**”聯(lián)審會由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政所主持，參加對象為財(cái)政所工作人員、村（居）民政專干、“三送”干部、城鄉(xiāng)低保監(jiān)管員、部分老黨員、老干部，對城鄉(xiāng)低保擬退出，擬進(jìn)入人員進(jìn)行“**”聯(lián)審，確定退出和新進(jìn)入低保人員名單。

三。宣傳階段（9月1日至9月15日）

對本市城鄉(xiāng)最低生活保障退出人員和新入職人員，按地區(qū)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的予以退出或進(jìn)入。

五、排查的方法

1、采取入戶走訪的方式進(jìn)行逐戶排查，通過入戶調(diào)查、鄰里訪問，**索證，并參考家庭實(shí)際支出核定家庭收入。

2、入戶采取“三看三問一訪”的方式。即家庭的住房條件、實(shí)際居住條件和實(shí)際人口；問身體狀況，問收入狀況，問生活狀況；走訪周邊住房及群眾。

三。傳統(tǒng)的入戶調(diào)查和信息比對相結(jié)合，對從稅務(wù)、工商、社保、交警、房地產(chǎn)等部門獲得的相關(guān)信息進(jìn)行核對。

4、實(shí)行集中民主評議和聽證，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（居）為單位，核查工作組參加，對不符合條件的對象提出取消救助意見，對符合保障的對象及時(shí)納入低保范圍。

5、堅(jiān)持“誰入戶、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行錯辦追究制度，出現(xiàn)問題追究調(diào)查人員責(zé)任。

6、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（居）要在排查中耐心做好宣傳解釋工作，將問題解決在基層，杜絕上訪事件發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。

六、核查人員分組和核查單位

七、工作要求

1、實(shí)事求是，高度重視。核查中各組成員要牢固樹立求真務(wù)實(shí)的思想，嚴(yán)格按實(shí)施內(nèi)容開展好核查工作，做到公正、公平、公開，杜絕暗箱操作，實(shí)行陽光作業(yè)，排除一切社會不良現(xiàn)象的干擾，使民政社會保障資金真正落實(shí)到困難群眾身上。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律合理安排好工作時(shí)間，提高工作效能，保質(zhì)保量完成核查任務(wù)，核查不吃請，不收受禮物，核查人員住宿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所負(fù)責(zé)，工作用餐，住宿標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排，所需費(fèi)用由民政局負(fù)擔(dān)，補(bǔ)助為40元/人、天，無公車的排查人員交通費(fèi)補(bǔ)助30元/人、天。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)自查情況或上報(bào)的自查情況無“三送”常駐干部簽字的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保對象20**年度只減不增。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所要集中精力和時(shí)間，通力協(xié)作，密切配合，要準(zhǔn)確掌握低保對象的基本信息，充實(shí)檔案數(shù)據(jù)，提升城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理水平。

〖五〗安保管理方案

國慶節(jié)是我國的重要節(jié)日之一，為了保障國慶期間的安全，保護(hù)人民群眾的財(cái)產(chǎn)和生命安全，消防安保工作顯得尤為重要。下面我們就來詳細(xì)了解一下國慶消防安保方案。

為了做好國慶消防安保工作，首先要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要高度重視，成立國慶消防安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。同時(shí)，要建立健全全面防控的落地機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)警信息的收集和共享，及時(shí)傳達(dá)給各相關(guān)單位和人員，做到舉一反三，避免重大安全事故的發(fā)生。

其次，要完善消防設(shè)施和裝備，提高火災(zāi)應(yīng)急救援能力。國慶前，要對重點(diǎn)單位、人流密集場所等進(jìn)行消防設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。同時(shí)，要加強(qiáng)對各類消防設(shè)備如滅火器、消防栓等的配備和使用培訓(xùn)，提高民眾的火災(zāi)應(yīng)急意識和自救能力。此外，還要加大對消防車輛和高樓建筑的巡查力度，確保其正常運(yùn)行和使用，提高火災(zāi)現(xiàn)場救援的效率。

第三，加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查和防范。國慶期間，人員和車輛流量都會有所增加，各種慶祝活動也會增多，這就給火災(zāi)的發(fā)生帶來了一定的隱患。因此，要加強(qiáng)對各類場所和活動的排查工作，重點(diǎn)檢查電氣線路、火源、易燃易爆物品等可能存在的安全隱患，及時(shí)采取整改措施。同時(shí)，要加強(qiáng)對景區(qū)、商場、賓館等人流密集場所的安全檢查，保證人員疏散通道的暢通和安全。

第四，加強(qiáng)火災(zāi)應(yīng)急救援能力的培訓(xùn)和演練。近年來，火災(zāi)事故頻發(fā)，對我們的消防救援能力提出了更高的要求。因此，要加強(qiáng)對救援人員的培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力。同時(shí)，要加強(qiáng)與相關(guān)單位的合作，組織火災(zāi)應(yīng)急演練，提高各單位之間的協(xié)作和配合能力，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠快速、有效地進(jìn)行救援工作。

最后，要加強(qiáng)宣傳教育，提高公眾的火災(zāi)安全意識。在國慶前夕，要加強(qiáng)對全社會的宣傳教育工作，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種形式向公眾介紹國慶期間的消防安全知識，提高公眾對火災(zāi)預(yù)防和自救的認(rèn)識，增強(qiáng)火災(zāi)防范和應(yīng)急處理的能力。同時(shí)，要加強(qiáng)對學(xué)校、幼兒園等教育單位的火災(zāi)安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的防火意識和自我保護(hù)能力。

綜上所述，國慶消防安保方案的制定與實(shí)施是保障國慶期間安全的重要舉措。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善消防設(shè)施和裝備、加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查和防范、加強(qiáng)火災(zāi)應(yīng)急救援能力的培訓(xùn)和演練，以及加強(qiáng)宣傳教育，我們能夠確保國慶期間的消防安全，為人民群眾提供一個(gè)安全、和諧的節(jié)日氛圍。

〖六〗安保管理方案

為有效控制普陀區(qū)朱家尖車客渡碼頭工程施工階段的環(huán)境影響，全過程監(jiān)控建設(shè)中的環(huán)境問題，特制定本工作制度。

施工監(jiān)理環(huán)保工作制度主要包括以下方面：

一、文件審核、審批制度

工程開工前，由負(fù)責(zé)工程環(huán)境保護(hù)監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師審查承包人報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)中的環(huán)境保護(hù)內(nèi)容和施工場地、施工營地、取棄土場等的設(shè)置方案，以及專項(xiàng)環(huán)境保護(hù)措施方案（如重要污染源防護(hù)處理、環(huán)境保護(hù)措施等）等，提出審核意見。對于工程施工中的設(shè)計(jì)變更，監(jiān)理工程師應(yīng)對設(shè)計(jì)變更帶來的環(huán)境問題做出判斷，并建議業(yè)主考慮由于設(shè)計(jì)變更引起的工程環(huán)境影響變化及環(huán)境保護(hù)措施的調(diào)整問題，發(fā)生重大變更時(shí)應(yīng)提醒業(yè)主進(jìn)行環(huán)評和水保相關(guān)報(bào)告（方案）的修編和報(bào)批。

二、工作記錄制度

施工環(huán)境保護(hù)監(jiān)理記錄是信息匯總的重要渠道，是監(jiān)理工程師做出決定的重要基礎(chǔ)資料，其內(nèi)容主要有：

（1）會議記錄。如第一次工地會議，工地會議（監(jiān)理例會）、工地協(xié)調(diào)及其它非例會會議記錄等相關(guān)的環(huán)保內(nèi)容，專門的環(huán)保工地會議。

（2）監(jiān)理日記。應(yīng)記錄巡視檢查中的相關(guān)環(huán)保情況，作出的重大決定，對承包人的環(huán)境保護(hù)指示，發(fā)生的污染糾紛及解決的可能辦法，與工程質(zhì)量和工程進(jìn)度相關(guān)的環(huán)境問題。

（3）環(huán)境監(jiān)理月報(bào)。根據(jù)工程的進(jìn)展情況，對環(huán)保狀況及存在問題每月以報(bào)告書的形式向業(yè)主報(bào)告并備案。

（4）氣象及災(zāi)害記錄。關(guān)鍵記錄不同氣象條件和災(zāi)害氣象下的工程環(huán)境問題。

（5）質(zhì)量記錄。如采樣、監(jiān)測、檢驗(yàn)結(jié)果分析與評價(jià)記錄。

（6）承包人的有關(guān)環(huán)境保護(hù)報(bào)告或請示，正式例行報(bào)告、報(bào)表、各種正式函件、口頭承諾等。

（7）交、竣工文件。包括施工過程中的分項(xiàng)、分部工程的交工驗(yàn)收環(huán)保記錄和竣工驗(yàn)收環(huán)保記錄兩部分，應(yīng)詳細(xì)記錄環(huán)保檢查、質(zhì)量監(jiān)測、影響評定及驗(yàn)收資料各方面內(nèi)容。

負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)理工程師，每天應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理的工作記錄，匯總主要環(huán)境問題及產(chǎn)生原因、環(huán)境問題的責(zé)任單位及監(jiān)理工程師處理意見，以及相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測分析資料，形成專業(yè)環(huán)境監(jiān)理日記。

三、報(bào)告制度

環(huán)境保護(hù)監(jiān)理報(bào)告是工程建設(shè)中環(huán)境保護(hù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。環(huán)境保護(hù)監(jiān)理報(bào)告納入工程監(jiān)理報(bào)告體系，可根據(jù)需要單獨(dú)編制，在相關(guān)總結(jié)報(bào)告中包括環(huán)境保護(hù)監(jiān)理的內(nèi)容。

四、會議制度

環(huán)境保護(hù)監(jiān)理會議納入工程監(jiān)理會議中召開。如第一次工地會議，工地會議（監(jiān)理例會）、工地協(xié)調(diào)及其它非例會會議，必要時(shí)召開專門的環(huán)保工作會議。在會議期間，承包人對近一段時(shí)間的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行回顧性總結(jié)，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)理工程師對近一段時(shí)間的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面評議，肯定工作中的成績，提出存在的問題及整改要求。每次會議都應(yīng)形成會議紀(jì)要。

五、函件來往制度

監(jiān)理工程師在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的.環(huán)境問題，應(yīng)以環(huán)境保護(hù)監(jiān)理通知單形式，通知承包人需要采取的糾正或處理措施。監(jiān)理工程師對承包人某些方面的規(guī)定或要求，必須通過書面形式通知。情況緊急需口頭通知時(shí)，隨后必須以書面函件形式予以確認(rèn)。同樣，承包人對環(huán)境問題處理結(jié)果的答復(fù)以及其它方面的問題，也應(yīng)致函監(jiān)理工程師。

六、人員培訓(xùn)制度

對監(jiān)理工程師必須進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗，并定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。

〖七〗安保管理方案

第一條:目的

為了規(guī)范公司員工的社會保險(xiǎn)（以下簡稱社保）管理工作。

第二條：適用范圍

集團(tuán)公司、子公司

第三條：社保釋義

社保是國家通過立法形式，由國家、集體和個(gè)人共同籌集資金確保公民在遇到生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，獲得基本生活需要和健康保障的一種社會保障制度。

第四條：職責(zé)

一、集團(tuán)公司人力資源部是集團(tuán)公司社保管理的主管部門，有以下社保管理職責(zé)：

（一）、擬訂并指導(dǎo)、督促、檢查子公司實(shí)施集團(tuán)公司制訂的社保管理制度。

（二）、與市社保管理機(jī)構(gòu)溝通，掌握社保政策，擬訂適當(dāng)?shù)膮⒈７桨福瑘?bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)。

（三）辦理集團(tuán)公司、子公司員工社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移審批事項(xiàng)。

（四）辦理集團(tuán)公司員工社保費(fèi)繳交和其他有關(guān)社保的事項(xiàng)。

二、子公司辦公室是子公司社保管理的主管部門，有以下社保管理職責(zé)：

（一）維護(hù)公司與當(dāng)?shù)卣绫９芾頇C(jī)構(gòu)之間的正常公共關(guān)系。

（二）按當(dāng)?shù)卣绫９芾頇C(jī)構(gòu)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理本公司員工社保費(fèi)的繳交和其他有關(guān)社保的事項(xiàng)。

三、集團(tuán)公司和子公司財(cái)務(wù)部是員工社保費(fèi)的支付與核算部門，有以下社保管理職責(zé)：

（一）依據(jù)公司社保管理責(zé)任人填制的《用款申請單》支付新員工或異動員工需補(bǔ)交的社保費(fèi)；

（二）依據(jù)當(dāng)?shù)卣绫C(jī)構(gòu)向銀行托收的社保費(fèi)憑證承付保費(fèi)；

（三）依據(jù)公司社保責(zé)任人提供的《公司（）月員工參保情況一覽表》（見附件），核算保費(fèi)支出和代扣代繳保費(fèi)往來應(yīng)收應(yīng)付款；

（四）配合本公司社保主管部門做好當(dāng)?shù)厣绫９芾頇C(jī)構(gòu)對公司社保的年檢工作。

第五條：參保對象

凡與公司簽訂勞動合同的，原則上都是參保對象，但因員工在其他單位或自行參保的，經(jīng)本人申請說明不需為其辦理社保的可以除外。

第六條：參保或續(xù)保的起始時(shí)間

與公司簽訂勞動合同，并確定為參保對象的員工，設(shè)置了試用期的，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的次月起為其辦理參保或續(xù)保事項(xiàng)，參保或續(xù)保的起始時(shí)間為簽訂勞動合同日，試用期內(nèi)的社保費(fèi)可以補(bǔ)交，因試用期間中斷社保而發(fā)生的滯納金，由公司承擔(dān)，但試用期滿未能轉(zhuǎn)正或試用期內(nèi)離職的，公司不承擔(dān)期社保費(fèi)，未設(shè)置試用期的，從簽訂勞動合同日起為其辦理參保或續(xù)保事項(xiàng)繳交保費(fèi)。

第七條：停保時(shí)間

員工離職，從離職月（以離職通知單的批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)）的次月一日起停止為其繳交社保費(fèi)，公司社保管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)為其辦理停保事項(xiàng)。因公司社保管理責(zé)任人原因未及時(shí)辦理停保事項(xiàng)，所造成的公司多支付的社保費(fèi)，由責(zé)任人承擔(dān)。

第八條：參保項(xiàng)目與保費(fèi)基數(shù)的確定

集團(tuán)公司及其在**的子公司員工的參保項(xiàng)目和保費(fèi)基數(shù)（即月繳費(fèi)工資）由集團(tuán)公司人力資源部與**市社保管理機(jī)構(gòu)商議，在**以外地市子公司員工的參保項(xiàng)目和保費(fèi)基數(shù)，由外地子公司與當(dāng)?shù)厣绫９芾頇C(jī)構(gòu)商議。屬強(qiáng)制保險(xiǎn)項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)辦理參保事項(xiàng)。子公司的參保項(xiàng)目及其保費(fèi)基數(shù)、適用對象應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。子公司必須按集團(tuán)公司人力資源部的.有關(guān)通知、規(guī)定確定參保項(xiàng)目、對象和保費(fèi)基數(shù)。

第九條：社保費(fèi)的成本對象

公司員工的社保費(fèi)，包括企業(yè)承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)兩部份，統(tǒng)一由員工所在公司支付，員工個(gè)人承擔(dān)部份，由公司社保管理責(zé)任人造表從員工應(yīng)發(fā)工資中扣回沖抵公司代支付部份。公司原則上只負(fù)擔(dān)本公司員工的社保費(fèi)（企業(yè)承擔(dān)部份），因情況特殊，要由公司承擔(dān)非本公司員工社保費(fèi)的，須報(bào)集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)。

第十條：員工異動社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移與保費(fèi)的繳交、核算：

一、集團(tuán)公司、子公司員工發(fā)生在**市的本集團(tuán)成員企業(yè)間的異動，其社保關(guān)系隨同工資關(guān)系一同轉(zhuǎn)移，保費(fèi)由調(diào)入公司承擔(dān)。

二、由集團(tuán)公司委派至**市以外地市的子公司工作的員工，其社保關(guān)系在**市又不便轉(zhuǎn)移至外地的，可轉(zhuǎn)至集團(tuán)公司，由集團(tuán)公司代辦保費(fèi)繳交，由員工所在工作單位承擔(dān)成本并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保費(fèi)，由相關(guān)公司財(cái)務(wù)部門通過內(nèi)部往來帳目，辦理費(fèi)用結(jié)算。

三、因員工異動，發(fā)生個(gè)人社保的月繳費(fèi)工資增減，公司參保員工人數(shù)增減，參保項(xiàng)目發(fā)生增減，有關(guān)公司社保主管部門責(zé)任人應(yīng)根據(jù)社保異動內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確的選擇填制當(dāng)?shù)卣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定的表單（如《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系增（減）花名冊（一）》和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表（二）》等），報(bào)公司負(fù)責(zé)人簽字蓋公章，辦理員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移和社保費(fèi)增減事項(xiàng)。

四、員工工作單位在本集團(tuán)成員企業(yè)間異動，調(diào)出單位未及時(shí)辦理員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的，調(diào)出單位不得為其停保，保費(fèi)可以繼續(xù)由調(diào)出單位承擔(dān)。

〖八〗安保管理方案

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立圣誕節(jié)及元旦期間安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對圣誕節(jié)及元旦期間安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立圣誕節(jié)及元旦期間安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 　長：

副組長：

成 　員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公安局，辦公室主任由吳喜樂同志兼任。

二、幾點(diǎn)要求

一要高度重視。各區(qū)縣和市級相關(guān)部門要從思想上高度重視圣誕節(jié)及元旦期間的安保工作，重點(diǎn)做好圣誕節(jié)期間安全保衛(wèi)工作，各區(qū)縣政府也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，各單位要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，提前安排，細(xì)化方案，確保萬無一失。

二要強(qiáng)化責(zé)任。圣誕節(jié)期間安全保衛(wèi)工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主，嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，落實(shí)措施，確保安全”的原則，各區(qū)縣要認(rèn)真履行轄區(qū)屬地管理責(zé)任，摸清大型活動底數(shù)，嚴(yán)格審批，消除隱患，市級相關(guān)部門要盡職盡責(zé)，排除管理范圍內(nèi)的安全隱患。公安部門要抽調(diào)警力，加強(qiáng)治安、交通秩序及消防安全工作。對各主要路段要具體落實(shí)人員及崗位責(zé)任，進(jìn)行治安巡查、疏導(dǎo)人流，收繳煙花爆竹等危險(xiǎn)物品。交管支隊(duì)要增派警力，在重點(diǎn)時(shí)段對重點(diǎn)路段加強(qiáng)交通疏導(dǎo)，根據(jù)人流車流情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)流。市衛(wèi)生局、消防支隊(duì)要對所有舉辦活動的娛樂場所、賓館飯店等進(jìn)行一次拉網(wǎng)式食品衛(wèi)生安全、火災(zāi)隱患大檢查，對食品衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、存在火災(zāi)隱患的公共場所，堅(jiān)決不允許舉辦各種活動，并在各重要地段安排急救車、消防車備勤。市市政管委會要根據(jù)人流情況對重點(diǎn)路段的地下通道進(jìn)行關(guān)閉，防止地下通道人流量過大造成擁擠踩踏事故的發(fā)生。市商貿(mào)局要采取措施，禁止重點(diǎn)路段的沿街商鋪搞任何形式的促銷活動，并提前停止?fàn)I業(yè)。市公交總公司要延長營運(yùn)時(shí)間，確保夜間公交車輛的營運(yùn)，及時(shí)疏散人員。西安供電局要做好圣誕節(jié)期間的供電保障工作，保證24小時(shí)值班、事故搶修，并協(xié)助重點(diǎn)單位做好用電安全等工作。市宗教局、城管執(zhí)法局、文物局、教育局等相關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，盡職盡責(zé)作好安全防范工作。對發(fā)生事故的區(qū)縣和單位，要實(shí)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

三要有效組織。加強(qiáng)管理、疏導(dǎo)和防范，重點(diǎn)做好“四防”工作，即防踩踏、防火災(zāi)、防破壞、防突發(fā)事件。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地域、重點(diǎn)單位的管理，對人流密集地區(qū)加大疏導(dǎo)力度，對其它區(qū)域也要加強(qiáng)巡查，要做到“人流不散，工作不斷”，不留死角，不出疏漏。

四要細(xì)化預(yù)案。各區(qū)縣、各部門要進(jìn)一步細(xì)化圣誕節(jié)及元旦期間安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案，并抓好應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)工作，要加強(qiáng)監(jiān)督，提早檢查，徹底消除不安全因素。圣誕節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要深入一線，靠前指揮，各單位要加強(qiáng)值班備勤，確保突發(fā)事件的及時(shí)有效處置。

請各區(qū)縣及領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位于12月19日前將組織機(jī)構(gòu)和聯(lián)系電話報(bào)市政府總值班室。

〖九〗安保管理方案

安保管理方案是指為了保障人員和財(cái)產(chǎn)安全而制定的一系列措施和方法，密切關(guān)系到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等各個(gè)場所的運(yùn)行和秩序。一個(gè)有效的安保管理方案可以幫助我們預(yù)防與解決各種安全問題，提高整體安全水平。下面將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)討論安保管理方案。

安保管理方案在人員配置上需要合理規(guī)劃。任何一個(gè)場所都需要專業(yè)的保安人員來維護(hù)秩序和安全。在制定方案時(shí)，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)合理的人員配置。比如，企業(yè)內(nèi)部可能需要安排不同專業(yè)領(lǐng)域的保安人員，以適應(yīng)不同的安全需求。學(xué)校的安保管理方案可能需要增加更多的保安人員來確保學(xué)生的安全，尤其是在放學(xué)高峰期。社區(qū)的安保管理方案可以考慮培養(yǎng)治安巡邏隊(duì)，提高小區(qū)的安全等級。小編認(rèn)為，合理配置安保人員可以為不同場所提供更加有效的安全保障。

安保管理方案需要制定清晰的預(yù)案和流程。意外事件時(shí)刻可能發(fā)生，一個(gè)好的安保管理方案需要有靈活應(yīng)對的能力。比如，對于火災(zāi)、爆炸、搶劫等突發(fā)事件，安保人員需要進(jìn)行緊急疏散、報(bào)警、通訊等方面的應(yīng)對。在此基礎(chǔ)上，還可以制定一些常見安全問題的解決方案，比如車輛進(jìn)出管理、酒店住客安全管理等。在制定過程中，可以結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行模擬演練，提高安保人員的應(yīng)變能力。

安保管理方案需要加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備的應(yīng)用。監(jiān)控設(shè)備是安保管理的重要手段之一，可以起到防范和監(jiān)測的作用。通過安裝攝像頭、報(bào)警器等設(shè)備，可以有效監(jiān)控和記錄場所內(nèi)外的情況。這樣不僅可以起到威懾作用，也能提供證據(jù)以便破案。同時(shí)，技術(shù)的快速發(fā)展也為安保管理提供了更多的手段，比如人臉識別、智能監(jiān)控等技術(shù)的應(yīng)用，可以提高安保管理的效率和精度。

安保管理方案也需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和教育。安保人員作為保障場所安全的核心力量，其素質(zhì)和技能的提升至關(guān)重要。不僅需要進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和緊急救援技術(shù)，還需要加強(qiáng)溝通能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。通過定期開展培訓(xùn)和教育活動，可以不斷提高安保人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

小編認(rèn)為，一個(gè)完善的安保管理方案需要在人員配置、預(yù)案制定、監(jiān)控設(shè)備應(yīng)用和人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃。只有不斷完善和改進(jìn)安保管理方案，才能提高安全水平，保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全。在當(dāng)前社會安全形勢復(fù)雜多變的背景下，加強(qiáng)安保管理已是非常必要的一項(xiàng)工作。只有通過全面的安保管理方案，才能為廣大人民提供更加安定和有序的生活環(huán)境。

〖十〗安保管理方案

一、前言

隨著春節(jié)假期的臨近，為了確保我廠在春節(jié)期間的安全穩(wěn)定運(yùn)營，預(yù)防各類安全事故和治安事件的發(fā)生，特制定此春節(jié)廠區(qū)安保方案。本方案旨在強(qiáng)化節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，明確責(zé)任分工，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保全體員工度過一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。

二、總體目標(biāo)

1、確保廠區(qū)設(shè)施設(shè)備安全無恙，防止火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。

2、保障留守員工的人身安全，維護(hù)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。

3、防止無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)格控制進(jìn)出人員及車輛。

三、具體措施

1、人員值班安排：

合理安排春節(jié)期間的值班表，保證24小時(shí)有專人值守，并進(jìn)行定期巡邏檢查，對重要區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)控力度。

2、消防安全管理：

全面檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)；嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹，提高全員防火意識，做好應(yīng)急預(yù)案演練。

3、出入管理：

嚴(yán)格門禁制度，非必要人員不得入內(nèi)，所有進(jìn)出廠區(qū)的'人員和車輛必須進(jìn)行登記；對于春節(jié)期間仍需生產(chǎn)的區(qū)域，應(yīng)加大防護(hù)力度。

4、設(shè)施設(shè)備保護(hù)：

對重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行特殊防護(hù)，關(guān)閉不必要的電源，避免因無人看管導(dǎo)致的安全隱患。

5、應(yīng)急處置預(yù)案：

提前制定春節(jié)期間可能出現(xiàn)的各種緊急情況的應(yīng)對預(yù)案，包括突發(fā)事件報(bào)警機(jī)制、疏散逃生路線以及與當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T的聯(lián)動響應(yīng)機(jī)制。

四、責(zé)任落實(shí)

1、明確各級管理人員在春節(jié)期間的安全責(zé)任，要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。

2、對于違反安全規(guī)定的人員，將按照公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

五、總結(jié)與后續(xù)改進(jìn)

春節(jié)期間結(jié)束后，對此次安保工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，以提升未來重大節(jié)日或特殊時(shí)期的安保能力。

〖十一〗安保管理方案

一、工程概況

1.1總體簡介

1.2工程位置

××縣×××文化創(chuàng)意路城市網(wǎng)工程中的翠林中路位于×××區(qū)域中東部，北接蓮武路，與銀良北路東延伸段平交，南至茵夢湖南大道（未建道路）。工程沿線主要為旱地、農(nóng)田、水塘、樹林、苗圃，零星分布×××××種豬養(yǎng)殖場、××縣殯儀館等單位，以及曹家等村莊，地形整體起伏較小。

1.3工程內(nèi)容

本次施工內(nèi)容為：翠林中路（蓮武路—茵夢湖南大道）設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)所包含的全部施工內(nèi)容。

二、編制說明

無火災(zāi)事故案件及工地施工現(xiàn)場人、財(cái)、物的安全，特編制此封場及安保專項(xiàng)方案。

防盜和防自然災(zāi)害和防破壞，以“四防”為中心，確保春節(jié)放假期間不受外來因素的干擾，為節(jié)后工程順利開展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

三、春節(jié)放假期間工作目標(biāo)

防范重大治安事故案件，保障人身、項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全。

2、生產(chǎn)保衛(wèi)目標(biāo)：杜絕產(chǎn)生人為破壞，大型設(shè)備和設(shè)施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。

消防案件事故的發(fā)生。

四、春節(jié)放假期間工作安排

1、節(jié)前工作安排：組織開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動，全面開展隱患排查，把檢查落實(shí)到每一個(gè)施工現(xiàn)場，不留死角；突出重點(diǎn)，對各項(xiàng)安全臨邊洞口防護(hù)和基坑等危險(xiǎn)性較大工程安全措施進(jìn)行集中檢查清理；要落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，增強(qiáng)檢查的針對性和實(shí)效性，堅(jiān)決杜絕走過場和應(yīng)付現(xiàn)象。

2、放假工作安排：放假期間，工程項(xiàng)目全部停工停產(chǎn)，只進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查及防護(hù)工作。

現(xiàn)場成品、半成品保護(hù)及在現(xiàn)場排水等工作。

機(jī)械設(shè)備的處理

水泥等材料采取集中分類堆碼，并做好下墊上蓋等防潮防雨措施。砂石料采取保溫薄膜覆蓋等做防潮防雨處理。

防雨及地面硬化處理。

五、放假期間留勤管理規(guī)定：

外出。并詳細(xì)記錄防護(hù)工作、安全情況。值班地點(diǎn)為項(xiàng)目部值班室及工地現(xiàn)場值班室。

。

3、留守人員職責(zé)：

①、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示，切實(shí)做好工地安全保衛(wèi)工作，對公司和工地項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)。

②、堅(jiān)持工作原則，不徇私舞弊，秉公辦事，吃苦耐勞，以身作則，帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍做好工地安全防范工作，確保工地項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)不受損失。

③、負(fù)責(zé)布置和制定安全工作計(jì)劃、制度及檢查落實(shí)，維護(hù)工地內(nèi)外治安秩序，經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。

④、做好與周邊友鄰單位及當(dāng)?shù)毓病⒊枪芗罢毮懿块T的安全協(xié)調(diào)工作。

⑤、按照工地項(xiàng)目及公司規(guī)定、要求，積極組織隊(duì)員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊(duì)員遵守保安內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓(xùn)及服裝設(shè)備配發(fā)等工作。

⑥、以身作則，做到作風(fēng)正，紀(jì)律嚴(yán)明、關(guān)心隊(duì)員的日常生活以及隊(duì)伍的思想工作，為隊(duì)員排憂解難，共同完成公司制定和交辦的安全防范任務(wù)。

⑦、做好隊(duì)員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質(zhì)量、效率，紀(jì)律的檢查工作，對值班崗?fù)ぜ八奚峤⒔∪l(wèi)生檢查制度及公司固定資產(chǎn)的維護(hù)、保管制度。

⑧、努力完成項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

現(xiàn)場安全保衛(wèi)管理制度：

①、做好留守值班人員的安排，值班期間要保障通訊24小時(shí)暢通，并作好值班記錄。

②、安全使用電器設(shè)備，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，值班人員出門和臨睡前檢查門、窗、水、電、煤氣等是否關(guān)好。

③、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、不合格電熱毯取暖，或使用明火；

④、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電線，無人時(shí)所有電源必須斷掉，特別是電熱毯、電暖器等；

⑤、現(xiàn)場因取暖、保溫用的明火要有專人看管，無人時(shí)要將其熄滅；

⑥、在易發(fā)生火災(zāi)區(qū)備好滅火器材；

⑦、值班要加強(qiáng)巡查，要看管好自己的材料及個(gè)人用品，宿舍無人時(shí)要鎖好門窗以免被盜；

⑧、夜間盡量不要外出，以免發(fā)生意外，值班人員不要與當(dāng)?shù)厝税l(fā)生矛盾，有問題及時(shí)上報(bào)處理；

六、放假期間工地現(xiàn)場安全措施

1、春節(jié)停工停產(chǎn)期間，工程項(xiàng)目全部停工停產(chǎn)，工程現(xiàn)場禁止燃放煙花爆竹，更不允許外來人員或車輛進(jìn)入現(xiàn)場。

2、工地現(xiàn)場便道入口大門封閉鎖緊，并懸掛“禁止入內(nèi)”的警示牌。

3、組織留守人員熟悉工程現(xiàn)場情況，熟悉應(yīng)急救援程序，了解救援物資的儲備情況，保證24小時(shí)輪流值班。

4、要求現(xiàn)場成品保護(hù)人員工作期間互相合作，不得單獨(dú)行動，相互提醒，注意安全。

5、加強(qiáng)工程現(xiàn)場入口管理，確保24小時(shí)有人值班，阻止和勸導(dǎo)外來人員進(jìn)入工地，避免不必要的安全事故發(fā)生。

6、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控工作，監(jiān)控室設(shè)置專人24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告值班管理人員。

各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面自查自糾。消除各種不安全隱患。

排水供電線路進(jìn)行一次全面檢查，杜絕機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象。

9、加強(qiáng)易燃易爆物品的保管工作，特別加強(qiáng)食堂的安全用火用電工作，安排專人負(fù)責(zé)食堂管理工作。

春節(jié)放假前，做好項(xiàng)目部的安全衛(wèi)生工作。宿舍、各部室負(fù)責(zé)人做好打掃衛(wèi)生工作，切斷所有電源開關(guān)，關(guān)好門窗。

工人宿舍不得住人，切斷所有電源開關(guān)，不得放貴重物品，鎖好門窗，防止盜竊。

加強(qiáng)保衛(wèi)工作，防止少數(shù)人搞破壞，積極作好自身安全工作，特別加強(qiáng)用電管理工作，值班人員不得私自接線，不得使用電爐等取暖設(shè)備，防止用電導(dǎo)致失火事件。

七、安全隱患及安全保衛(wèi)措施

1、現(xiàn)場洞口及臨邊防護(hù)

（安全網(wǎng)或其他防護(hù)設(shè)施，所有基坑必須做到撤離前全部回填；

（2）現(xiàn)場洞口，主要是雨污水檢查井井口，必須設(shè)置牢固的蓋板，防止他人移動，并設(shè)有安全警示標(biāo)志；

2、現(xiàn)場安全警示

（各道路交叉口設(shè)置安全警示牌、導(dǎo)向牌，并設(shè)置水馬、反光堆，道路交叉口段必要時(shí)設(shè)置防護(hù)欄桿加掛安全密目網(wǎng)；

（2）線路施工時(shí)在土方開挖的洞口四周設(shè)置警戒線，設(shè)置警示標(biāo)識牌，晚間掛警示燈，施工點(diǎn)在道路上時(shí)，應(yīng)根據(jù)交通法規(guī)在距離施工點(diǎn)一定距離的地方設(shè)置警示標(biāo)志或派人進(jìn)行交通疏導(dǎo)。

（出入通道口、孔洞口、基坑邊沿設(shè)置安全警示標(biāo)志。

（4）其它應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志的場所。

3、觸電事故

春節(jié)期間施工現(xiàn)場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節(jié)期的用電安全。春節(jié)期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導(dǎo)電的情況、配電箱是否進(jìn)水、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備電機(jī)用木模板進(jìn)行覆蓋。

4、 消防安全

春節(jié)期間，留守人員要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話報(bào)警。值班室內(nèi)有專人負(fù)責(zé)看管，室內(nèi)禁止堆放易燃物品。

春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照"誰違章誰負(fù)責(zé)"及"三不放過"的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室、宿舍等重點(diǎn)位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

機(jī)械防交通事故

（無結(jié)冰狀態(tài)，如有微凍又需工作時(shí)必須鋪設(shè)防滑材料，如沙子、鋸末、草氈等。

（2）春節(jié)期間值班車行車，車輛司機(jī)必須仔細(xì)檢查車輛各部件是否運(yùn)行正常，嚴(yán)禁車輛帶病入場工作。

（3）運(yùn)輸車輛在積雪冰層地帶行駛，要降低車速，上下坡或轉(zhuǎn)彎時(shí)，要避免使用緊急制動，謹(jǐn)慎遵守行車章程，仔細(xì)觀察路口，觀看提醒路標(biāo)，防止路滑發(fā)生事故。

（4）堅(jiān)決杜絕盲目超車搶路現(xiàn)象發(fā)生。

（斜坡上停放。

（裝載機(jī)、挖掘機(jī)等機(jī)械維修施工便道，清理積雪或積水，防止因結(jié)冰路滑造成車輛事故。必要時(shí)鋪灑米石或細(xì)砂防滑。

6、防凍及防爆

（1）春節(jié)放假前，由于這段時(shí)間天氣寒冷留守人員應(yīng)穿好防寒服，配戴安全帽和相應(yīng)工種防護(hù)用具，以免凍傷或凍麻手腳。

（2）汽車司機(jī)及機(jī)械操作人員，撤離前都應(yīng)將發(fā)動機(jī)內(nèi)存水排放干凈，嚴(yán)防冰凍傷害機(jī)械，或及時(shí)更換防凍液。

（3）如氧氣閥和減壓閥凍結(jié)時(shí)，可用熱氣或蒸氣解凍，嚴(yán)禁使用火焰烘烤或用鐵器猛擊。

7、防盜

外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前，值班人員必須做好登記，確認(rèn)無嫌疑后，戴好安全帽后方可進(jìn)入施工區(qū)域，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。閑雜人員、無關(guān)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場。值班人員對出入現(xiàn)場材料、機(jī)具等物品必須進(jìn)行核查、登記，對運(yùn)出現(xiàn)場材料、機(jī)具等物品必須有相關(guān)證明，并與事實(shí)所列規(guī)格、數(shù)量核實(shí)相符后方可放行，否則，一律不得運(yùn)出現(xiàn)場。對亂拿、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。

八、放假期間其他注意事項(xiàng)

1、放假回家途中，外地坐車回家的同事應(yīng)注意保管好自己的財(cái)物，貴重物品貼身存放。

各部室人員要整理好個(gè)人物品及辦公物品，放置有序。全體管理人員離開工地時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查并打掃宿舍，關(guān)好門窗，檢查空調(diào)、電源插頭等是否關(guān)閉；假期不要將錢財(cái)?shù)荣F重物品放在宿舍內(nèi)。

3、購票時(shí)請?jiān)谡?guī)窗口購買，不要購買票販子的車票，以免上當(dāng)受騙。

電源開關(guān)等均要關(guān)閉。切斷電源、關(guān)好窗戶，鎖好門。

5、放假期間注意自我保護(hù)，提高安全警覺意識。

6、合理安排放假期間的作息時(shí)間，值班人員除注意現(xiàn)場安全外，還要注意自我保護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級值班管理人員報(bào)告。

〖十二〗安保管理方案

為使春節(jié)放假期間單位的安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節(jié)值班做如下方案安排：

一、春節(jié)期間的值班安排及要求：

1、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；

2、春節(jié)期間為加強(qiáng)保衛(wèi)工作，臨時(shí)從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責(zé)，堅(jiān)守崗位；

3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊(duì)長請假；

4、春節(jié)值班期間由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)，所有留守單位的人員必須接受保安隊(duì)長的管理和安排；

5、春節(jié)“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門2人，稱廢紙?zhí)幈０餐?人，車間值班2人，大門設(shè)置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區(qū)、宿舍、機(jī)器設(shè)備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認(rèn)。

6、春節(jié)值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)，外來人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū)。

7、春節(jié)放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時(shí)嚴(yán)格按照門禁制度進(jìn)行登記。

8、春節(jié)放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。

9、攜帶單位物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字。

10、春節(jié)期間保安人員要確保單位財(cái)產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財(cái)產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規(guī)定處罰；

二、有關(guān)春節(jié)值班的待遇。

1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補(bǔ)貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報(bào)人力資源部備案，年三十當(dāng)天在保安室登記）；

2、春節(jié)期間值班人員每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。吃飯問題自行解決或由保安隊(duì)長統(tǒng)一安排；

3、放假期間單位要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊(duì)人員按出勤計(jì)工資外，每天補(bǔ)貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報(bào)名參加值班的`人員按值班工資100元/天計(jì)，年三十、大年初一、二每天150元；

4、車間由于工作需要安排維護(hù)、檢修的人員，工資由車間提方案，統(tǒng)一交人力資源部核定并報(bào)批；

5、值班指定帶班人員每人一次性補(bǔ)助100元。

〖十三〗安保管理方案