讀書筆記|組織部社會組織工作計劃(優(yōu)選11篇)
發(fā)表時間:2020-06-13組織部社會組織工作計劃(優(yōu)選11篇)。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
今年以來,我科堅持 “培育發(fā)展與監(jiān)督管理”并重的方針,強化社會組織培育發(fā)展中心(以下簡稱中心)的支撐作用,嚴格年度檢查與日常監(jiān)管制度,創(chuàng)新社區(qū)公益創(chuàng)投活動,推動社會組織評估體系建設(shè)。全區(qū)社會組織發(fā)展科學(xué)有序、健康穩(wěn)定。具體工作簡述如下:
一、建好基地,激活職能促發(fā)展。
進一步修改和完善區(qū)社會組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度,切實履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓(xùn)評估在冊組織三項服務(wù)職能,全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(符合經(jīng)濟社會發(fā)展方向的四類組織),整改各類違規(guī)組織54個(年檢和日常監(jiān)管中查處的組織),培訓(xùn)農(nóng)民資金互助合作社(針對兩周專項調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題)、行業(yè)協(xié)會(政社未分的)等重點組織3次95人,目前評估工作已進入初評階段。
二、謀劃創(chuàng)投,激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在XX市率先出臺公益創(chuàng)投方案,將市場風(fēng)險投資理念引入社區(qū)公益服務(wù)領(lǐng)域,工作服務(wù)關(guān)口下移至社區(qū),有力推動了政府購買服務(wù)進程、加大了社會組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動工作模式、擴大了福利彩票社會影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化,最終結(jié)題評出20個服務(wù)社區(qū)的項目。所有項目均通過了省社工專家組的綜合評定,其中2個項目被市局選為優(yōu)質(zhì)項目,上爭資金8萬元,“夕陽紅·扶老上網(wǎng)”項目被樹立為全市唯一模范項目,泰州日報、電視臺進行了跟蹤報道。
三、加強監(jiān)管,激勵組織促規(guī)范。
一是強化年檢職能。年初對年檢報告書分類進行了大幅修改,力求簡潔適用,3月初及時下發(fā)年檢通知,經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位初審——登記管理機關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報,年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會組織領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組的協(xié)調(diào)指揮作用,注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點抽查,在實踐中整理制作出十三項工作流程。三是推進評估工作。下發(fā)今年度評估通知,嘗試把評估工作與公益創(chuàng)投工作有機結(jié)合,做到“以評促創(chuàng),以創(chuàng)帶評”。在評估建設(shè)中,確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動、社會評價”四個一級指標,并衍生出58項二級指標、65項三級指標、155項四級指標,全面衡量社會組織的綜合能力,把社會組織建設(shè)納入標準化建設(shè)的軌道。
我國社會組織目前仍處于發(fā)展的初級階段,公民社會發(fā)育不夠成熟,有限政府認識不夠深刻,公眾對npo、ngo組織認知普遍缺乏。組織的效能建設(shè)相對較弱、組織的宗旨使命頗有爭議、培育和監(jiān)管能力亟待提高。
明年工作指導(dǎo)思想
隨著“五位一體”改革的逐步深入,社會組織培育和管理工作挑戰(zhàn)與機遇并存。我們的總體思路是:培大做強全區(qū)社會組織培育發(fā)展中心,深入持久開展“姜堰福彩·助力社區(qū)”公益創(chuàng)投活動,毫不動搖推行社會組織評估體系建設(shè),不斷強化部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法模式。
一是轉(zhuǎn)變理念。公益創(chuàng)投和公益招投是社會組織甚至是民政事業(yè)發(fā)展的方向,此舉能有效整合多方資源,把民政與人社、醫(yī)衛(wèi)、公安、司法等政府部門的事務(wù)融為一體,服務(wù)于城鄉(xiāng)社區(qū),提升社會組織的公信力。20xx年我們將把公益創(chuàng)投和公益招投列為科室工作的重點,力爭在規(guī)模上擴大、在方法上創(chuàng)新、在效果上求實。
二是轉(zhuǎn)變方法。在現(xiàn)有編制不變的情況下,穩(wěn)步推進現(xiàn)代社會組織管理工作,用足用好現(xiàn)行財稅政策,通過多方籌資,向中心購買服務(wù),促進各項工作落到實處。另外,中心還將內(nèi)引外聯(lián),承擔(dān)起科室工作人員行政執(zhí)法、財稅制度等方面的輔導(dǎo),科室工作人員也要堅持自學(xué)與實踐相結(jié)合,切實提高依法行政的能力。
三是轉(zhuǎn)變機制。社會組織外部的評估是社會組織提升績效與服務(wù)質(zhì)量的重要動力來源。明年,我們力爭將所有在冊組織全部納入評估體系,并與未來的全面招創(chuàng)投掛鉤,最終把外部約束轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部自律,提升社會組織的誠信與自律水平,增強社會組織的公信力和社會認知度。
四是轉(zhuǎn)變職能。不斷強化領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)小組協(xié)調(diào)指揮功能,建立部門聯(lián)席會議制度,加大執(zhí)法的有效性和權(quán)威性。同時與相關(guān)部門一起深入調(diào)研,力爭在“四類組織” (行業(yè)協(xié)會商會、科技類社團、公益慈善、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類)中出臺規(guī)范性文件,將人、財、物及職能厘清,解決政府越位、錯位、缺位的問題,最終實現(xiàn)政社分離、政社互動。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
為了進一步完善我社區(qū)團總支部工作,調(diào)動全體青年團員工作的熱情,現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際,制定團總支部20xx 年工作計劃。本年度我社區(qū)團總支部將緊緊圍繞我社區(qū)兩委和鎮(zhèn)團委的中心工作,進一步完善團總支部的建設(shè),注重實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),竭誠為團員青年的成長成才搭建施展平臺,力爭在團工作中有所創(chuàng)新和突破。
一、加強學(xué)習(xí),提高團員綜合素質(zhì),加強內(nèi)部團結(jié),凝聚力量。
通過遠教平臺組織我社區(qū)團員青年開展團章和黨的基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí),開展多種形式的學(xué)習(xí)交流活動。通過團總支部主題討論等活動,引導(dǎo)團員青年深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”“十八屆”三中、四中全會重要思想及黨的基本理論知識,幫助廣大團員青年深入地領(lǐng)會黨的精神實質(zhì),提高團員的思想政治素質(zhì),提升團員政治思想境界。積極引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實加強團員青年的思想政治教育和團員意識,鼓勵團員積極向黨組織靠攏,充分發(fā)揮共青團的生力軍和后備軍作用。
二、圍繞鎮(zhèn)團委各項工作和本社區(qū)重點工作,發(fā)揮青年團員志愿者服務(wù)作用。
1、加強扶貧幫困、獻愛心、送溫暖的走訪慰問活動的宣傳,使黨和政府的關(guān)懷常入人心。
2、加強重大節(jié)日、紀念日的宣傳,宏揚中國傳統(tǒng)美德進行愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
3、加強對爭創(chuàng)綠色社區(qū)的宣傳,營造良好的人村環(huán)境,打造文明和諧的三星級家庭。
4、加強對為老服務(wù)建設(shè)宣傳,開展講座、座談會、娛樂互動活動。
5、加強對未成年人思想道德建設(shè)的宣傳教育工作,同時推進《公民道德建設(shè)實施綱要》進入社區(qū)。
6、加強對社區(qū)日常工作的宣傳,力求囊括了物價宣傳、反傳銷、環(huán)保宣傳、防火宣傳、文明村組建設(shè)、精神文明表彰、扶貧助困越冬捐獻等主要社區(qū)活動。
三、建立健全團的工作制度,組織青年文體活動,竭誠服務(wù)青年成長發(fā)展。
我社區(qū)青年團員一般在校或是在外打工,組織文體活動困難。但是,我們必須正視這個困難,從實際出發(fā)力求創(chuàng)新和突破,創(chuàng)新活動模式。充分利用好qq、微信和新浪微博等交流平臺,宣傳團支部知識及主題活動,不斷完善團支部建設(shè),為團員青年互相間交流提供平臺。另外,社區(qū)團總支將結(jié)合“五四”等重要節(jié)日,開展各種文化體育活動和競賽活動,豐富活躍廣大青少年的業(yè)余生活,促進青少年的溝通。
四、堅持“黨建帶團建”原則,認真做好推優(yōu)入黨工作。
充分將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來,使團支部在社區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下茁壯成長。團干部是黨的事業(yè)后備力量,團支部要積極配合黨的工作。我社區(qū)將積極發(fā)展新黨員,進一步完善“推優(yōu)”制度,規(guī)范“推優(yōu)”程序,認真做好“推優(yōu)”工作,及時向黨組織報送年輕優(yōu)秀團員,積極向黨組織靠攏,真正發(fā)揮團組織的后備軍作用。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
一,學(xué)生會
學(xué)生會,是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一,是學(xué)生自己的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會的各項工作。我們有九個部門,各司其職努力做好學(xué)生工作。
辦公室,協(xié)調(diào)各部工作并進行相關(guān)文秘處理工作。外聯(lián)部,對外進行拉贊助,尋求贊助商,是學(xué)生會運行所需資金的主要來源。宣傳部,主要是以展板設(shè)計的形式負責(zé)各個活動的宣傳工作。文藝部,組積極向上的文娛活動。體育部,以“開展體育活動,增強學(xué)生體質(zhì)”為己任,加強體育鍛煉的理念。學(xué)習(xí)部,引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生積極參與各項積極向上的學(xué)習(xí)活動,包括辯論賽、講座學(xué)習(xí)等。女生部,以關(guān)愛當(dāng)代女大學(xué)生為主,以維護女生權(quán)益為宗旨展開各項活動。生活部,主要涉及食堂管理以及宿舍、醫(yī)務(wù)管理等,時刻關(guān)心學(xué)生的生活狀況。社會實踐部,開發(fā)并且拓展學(xué)生的社會實踐項目,注重實踐環(huán)節(jié)的活動開展
二,團委 中國共產(chǎn)主義青年團(簡稱共青團)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團原名中國社會主義青年團。
1、積極開展團員意識教育,馬列主義、XXX思想和鄧小平理論教育、堅持社會主義道路教育、法制教育和艱苦奮斗、立志成才的思想教育。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工處的具體指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,做好共青團的各項工作。
2、加強團的建設(shè),做好團員的發(fā)展工作,提高團員的素質(zhì),提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)展團員的先進作用。引導(dǎo)他們在實踐中樹立正確的社會理想和職業(yè)理想,提高勞動技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。開展各種健康有益的課外文化、科技、娛樂、體育活動,協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組活動,促使團員學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),全面發(fā)展。
3、了解掌握青年的思想工作、學(xué)習(xí)生活情況,及時向校黨委和有關(guān)部門反映,并提出解決的意見和建議。帶領(lǐng)團員學(xué)生模范遵守大學(xué)生行為準則,形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門改善和優(yōu)化校園環(huán)境,促進學(xué)校精神文明建設(shè)。參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生事務(wù)和民主管理,倡導(dǎo)團員自我管理、自我服務(wù),增強團員的責(zé)任感和自立能力。
4、指導(dǎo)學(xué)生會的工作,幫助并支持他們開展工作,配合學(xué)校搞好思想教育和管理工作。做好向黨支部推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子培養(yǎng)對象的工作。
三,社聯(lián)
江科大計算機學(xué)院社團聯(lián)合會,首先,恭喜13屆學(xué)弟學(xué)妹們進入江科大計算機學(xué)院。在這里,你們將度過一生中最難忘而又美好的大學(xué)時光。在大學(xué)生活中,社團生活是舉重若輕的一部分。在此,我們特地向你們介紹計算機學(xué)院社團聯(lián)合會(下簡稱“院社聯(lián)”),這是以實現(xiàn)學(xué)生社團“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”為宗旨,以“服務(wù)社團,管理社團”為職能,以提高同學(xué)“專業(yè)技術(shù)”能力以及“實踐操作”動手能力為基本的,以推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心的,同時也是與我院學(xué)生會并列的全院性組織。
四,志愿者
新網(wǎng)志愿者協(xié)會 心網(wǎng)志愿者協(xié)會作為計算機科學(xué)與工程學(xué)院四大學(xué)生組織之一,由志愿從事社會公益和社會保障事業(yè)的在校大學(xué)生組成。協(xié)會以“用奉獻點亮人生”為核心精神,將“奉獻、友愛、互助、進步”作為自身的發(fā)展準則,同時將自己所學(xué)的知識賦予到生活中、活動中、工作中去,利予社會,提高自己。協(xié)會活動秉承“自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒”的原則,積極與社會各界力量合作,走出校園走向社會,結(jié)合專業(yè)知識,為社會帶去正能量,也為大家?guī)硪粋€充實且豐富多彩的大學(xué)生活。
想做進一步的了解歡迎關(guān)注騰訊微博@江蘇科大心網(wǎng)志愿者協(xié)會,人人主頁@江科大心網(wǎng)志愿者,協(xié)會郵箱(just_xinwang@)歡迎來信。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
上一學(xué)年個人工作不足之處:
通過差不多兩個學(xué)期的部門工作,讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。特別是對于自己所負責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負責(zé)的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴謹,工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。
新學(xué)期個人工作安排:
(1) 確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關(guān)于預(yù)備期期
間對黨的正確認識,一般就于3天前落實面談時間、地點)
(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料:預(yù)備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。
(3) 在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實際處理。
(4) 進行為期一周的個人簡介公示。
(5) 轉(zhuǎn)正大會的安排:
a) 確認轉(zhuǎn)正大會的時間
b) 通知老師和申請人
c) 情況的處理(請假,無法通知),
d) 課室申請
e) 提前通知
f) 會場安排:簽到,老師講演,紀律,流程,會議筆錄員 g) 印章確認到位
(6) 會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內(nèi)容
(7) 確認各個流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。
對部門的建議:
個人認為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負責(zé)一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
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單位團組織工作計劃
為加強共青團組織建設(shè),配合支行發(fā)展,增強青年員工凝聚力,強化青年員工在服務(wù)、業(yè)務(wù)上爭先樹立模范帶頭作用以推動支行整體工作,特制定2018年度共青團組織工作計劃。
現(xiàn)階段共有團員13人,其中營業(yè)部團員11人,客戶部2人。現(xiàn)團員已分為三組,由團委負責(zé)日常團工作。
一、年度工作
1.服務(wù):以分行服務(wù)規(guī)范、總行神秘人檢查內(nèi)容為標準,并繼續(xù)貫徹實行分行服務(wù)工作相關(guān)文件精神,在團組織內(nèi)部設(shè)立服務(wù)監(jiān)督崗位(由團員進行輪換),對階段性服務(wù)工作進行監(jiān)督并記錄;并在季度團組織會議上進行通報并討論分析。
2.業(yè)務(wù):在業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)崗位操作方面進行季度性階段考核。考核內(nèi)容具體包括:點鈔(整把、散把)、票幣計算、翻打百張、前臺業(yè)務(wù)提問等。可與支行考核相結(jié)合,針對業(yè)務(wù)技能及崗位操作內(nèi)容掌握不熟練員工通過指導(dǎo)、督促及一對一輔導(dǎo)等方式進行全面調(diào)查報告提高。
3.活動:結(jié)合支行、分行、團委等部門工作,配合各領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)指示精神,組織共青團員及青年員工參加各項有益活動。
4.信息反饋:在團組織內(nèi)部設(shè)立信息及問題反饋機制,對團員及青年員工在工作、生活等各個方面問題進行收集并及時反饋、及時解決。并由團委任小組負責(zé)人進行收集及反饋。
二、季度工作
1.主題活動:每季度根據(jù)支行及分行相關(guān)部門主要工作內(nèi)容針
對業(yè)務(wù)發(fā)展或服務(wù)等方面開展主題活動,并制定活動推進方案及人員安排,積極倡導(dǎo)團員及廣電工工作總結(jié)大青年員工參加。
2.召開團組織會議:組織全體團員學(xué)習(xí)分行及支行相關(guān)文件,并進行討論。會議中對上一階段團組織工作進行總結(jié)及問題討論,安排下一階段團組織工作及活動方案。會議時間內(nèi)進行服務(wù)、業(yè)務(wù)工作相關(guān)考核(可根據(jù)支行相關(guān)工作安排進行調(diào)整)。
三、常規(guī)工作
1.思想動態(tài):關(guān)注團員及青年員工在工作生活中思想動態(tài),避免因情緒原因影響正常工作及生活。定期與新員工進行訪談,了解工作中遇到的困難并進行幫助;在日常工作中,由團委具體對小組團員進行觀察了解,發(fā)現(xiàn)問題或困難盡快解決,如產(chǎn)生問題較大,應(yīng)及時向團組織或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。
2.文體活動:配合支行及分行團委各項活動,積極號召團員及青年員工參加。定期組織團員參加鍛煉,并組織體育活動(例如:登山、各類體育運動等),通過活動加強身體鍛煉并增強組織凝聚力。
3.組織宣傳:由團委負責(zé)本小組稿件的報送。將由團組織制定上報數(shù)量,如分行或支行組織征集活動,將另行安排。由團組織及團委負責(zé)定期對板報內(nèi)容進行更換,內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各類活動等,并針對支行實事及業(yè)務(wù)動態(tài)進行報道。
4.人員培養(yǎng):關(guān)注團員在工作生活中的表現(xiàn),通過組織正確引導(dǎo)并輔助員工在各個方面努力爭當(dāng)模范,并對優(yōu)秀團員給予表揚,并向黨組織進行推薦。
團支部將在2018年繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在順利完成本職工作的`基礎(chǔ)上,完善服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。生活中積極開展并參與各項活動,開拓創(chuàng)新,為鼎昆支行的建設(shè)與發(fā)展做出更多貢獻。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
光陰荏苒,歲月如梭。回顧本學(xué)期的工作,我們覺得很緊張,有苦、有甜,而更多的是思考!但又很充實。在與學(xué)生們一起相處、教學(xué)的過程中,也著時有不少的收獲。為使下一階段的工作更順利地開展,現(xiàn)對本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),促進教學(xué)工作更上一層樓。
開學(xué)一周內(nèi),按時保質(zhì)地制定出教學(xué)、教研組活動計劃。認真按照校教研計劃開展教研活動,積極探索教改新路,提高教學(xué)水平。以教研教材、教法、教學(xué)理論為主,努力研究解決教學(xué)中存在的實際問題與相關(guān)的理論的問題,并進行認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論,新課標、教改新動向。大家?guī)е鴨栴}學(xué),結(jié)合教學(xué)實際讀,真正做到學(xué)以致用,將所掌握的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為平時的`教學(xué)行為,充分發(fā)揮出專業(yè)理論在新課改中的導(dǎo)航、護航作用。在充分領(lǐng)會新課程標準的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)代教育理念來指導(dǎo)當(dāng)前的教學(xué),努力在教學(xué)中貼近新課程所提出的要求。除此之外,教師還將自己在學(xué)習(xí)中得到的感悟、體驗,以及教學(xué)實踐中的反思,寫成論文、隨筆、案例分析等。
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
教師講解做到清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上品社課。
在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,組織年組教師互相聽課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足。
教育科研是推進課程改革的重要動力,學(xué)科的繁榮借助于教育科研,教師的生命力來自教育科研。在認真總結(jié)得失的基礎(chǔ)上,針對課改過程中暴露出的問題,制定出切實可行的課題實施階段計劃,并將計劃落實到實處。通過深入、廣泛地交流、老師們的教育教學(xué)理論水平有了新的提高。最喜人的是,教科研活動的蓬勃開展,不僅讓教師迅速成長,同時也促進了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生的素養(yǎng)得到全面提升,學(xué)生良好的優(yōu)點得到充分發(fā)揮。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
組織工作2012年工作計劃?2012年,我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹十七屆五中全會精神,圍繞科學(xué)發(fā)展的目標,在黨建工作中著力抓好基層基礎(chǔ)工作,發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,發(fā)揮黨員的主體作用,不斷深化覆蓋、開拓思路,增強工作有效性,重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神,唱響主旋律;在干部管理中,結(jié)合鎮(zhèn)機關(guān)及村、居委干部的調(diào)整提拔,在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設(shè)上求突破;同時,加強紀檢工作的監(jiān)督保障功能,創(chuàng)新完善為老干部服務(wù)的機制,努力為推進和諧社區(qū)建設(shè)作出更多的探索。圍繞這一思路,重點抓好以下幾方面工作:一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設(shè),堅持把思想建設(shè)放在首位,組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關(guān)重要精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),結(jié)合各支部特點,把著眼點放在激勵和調(diào)動黨員內(nèi)在的積極性、主動性上,力求形式多樣,不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)組學(xué)習(xí)討論等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮,鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動,結(jié)合主題活動,做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步理順黨建工作架構(gòu)。結(jié)合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點,探索農(nóng)村黨建新模式,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,尋找推動工作上臺階的有效突破口,邊試點邊總結(jié),凸顯工作亮點,找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗和規(guī)律,使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的服務(wù)功能,明晰三方權(quán)責(zé),完善三方工作交流、工作通報制度,增強團結(jié)意識,實現(xiàn)通力協(xié)作。堅持好工作例會制度,形成科學(xué)合理、上下貫通、運作有效的工作機制。進一步做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,加大發(fā)展黨員力度,重點加強在機關(guān)干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點,進一步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨務(wù)公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進工作,積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求,全面推行基層黨務(wù)公開,結(jié)合各村居委特點,設(shè)計有效的公開載體和活動形式,進一步落實和保障黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,對黨務(wù)公開的影響和效果進行抽樣測評。以擴大參與為重點,進一步推進黨建平臺載體建設(shè)。加強鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心及基層站(點)的建設(shè),構(gòu)筑覆蓋全鎮(zhèn)各領(lǐng)域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立完善以黨員為主體,群眾廣泛參與、服務(wù)內(nèi)容多樣的志愿者服務(wù)隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理,建立健全黨管人才的體制機制。一是干部管理。強化制度落實,發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核,運用好科學(xué)的考核機制,增強考核的透明度,使考核能真正起到激勵先進的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調(diào)整到位的基礎(chǔ)上,重點關(guān)注鎮(zhèn)里年輕干部的成長,抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關(guān)口前移,做好公務(wù)員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作,營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng),進一步拓寬用人選人范圍,優(yōu)化科級后備干部隊伍結(jié)構(gòu),堅持嚴格把關(guān),加強培訓(xùn)鍛煉,確保后備干部的質(zhì)量,為年輕干部搭建展示的舞臺,為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進公務(wù)員的任職培訓(xùn)工作。三是干部教育。抓實機關(guān)干部的教育和學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,把教育培訓(xùn)與實際工作結(jié)合起來,不斷提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關(guān)政策,進一步做好機關(guān)公務(wù)員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放;做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,指導(dǎo)各事業(yè)單位科學(xué)設(shè)置崗位,為下一步績效工資的順利實施做好細致的準備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案,做好干部來訪工作;規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查,及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關(guān)人事信息的更正,完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機關(guān)退休支部召開組織生活會,年內(nèi)組織機關(guān)及事業(yè)單位離退休老干部外出考察;關(guān)心離退休干部生活,適時開展各類走訪慰問活動,及時下?lián)芾细刹拷?jīng)費,保證老干部政治待遇和生活待遇,建立健全老干部工作臺帳,確保工作真正落到實處。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
一、引言:公益組織工作的重要性與挑戰(zhàn)
公益組織在社會進步與公平發(fā)展中起著重要的推動作用。然而,現(xiàn)實中的公益工作面臨種種挑戰(zhàn),例如資源不足、效率低下、缺乏長期可持續(xù)性等。為了更好地開展公益活動,我們制定了以下公益組織工作計劃。
二、目標與策略:激勵參與,提升效能
1. 目標:提高公益組織的社會影響力和工作效能,推動社會公益事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。
2. 策略:
(1) 激勵參與:通過招募志愿者、組織公益活動等方式,鼓勵社會各界人士積極參與到公益工作中,形成良好的參與氛圍。
(2) 提升效能:加強內(nèi)部管理與創(chuàng)新,提高公益組織的工作效率和專業(yè)水平。
三、具體計劃:實現(xiàn)目標的步驟與措施
1. 激勵參與:
(1) 招募志愿者:通過建立志愿者招募渠道,開展宣傳活動,吸引更多的志愿者參與公益工作。
(2) 培訓(xùn)與激勵機制:為志愿者提供相關(guān)培訓(xùn),提升其專業(yè)水平,同時制定激勵機制,以獎勵志愿者的付出與貢獻。
(3) 與企業(yè)合作:積極與企業(yè)機構(gòu)合作,通過籌集資金、物資等資源,為公益項目提供更多的支持。
2. 提升效能:
(1) 優(yōu)化組織架構(gòu):建立科學(xué)合理的組織架構(gòu),明確職責(zé)與任務(wù),避免決策失衡、資源浪費等問題。
(2) 引入專業(yè)人才:吸引擁有專業(yè)知識與技能的人才加入公益組織,提升組織的專業(yè)水平與能力。
(3) 運用先進科技:利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺,提高工作的效率和可持續(xù)性,例如建立公益項目管理系統(tǒng)、開展網(wǎng)絡(luò)宣傳等。
四、預(yù)期效果與成果評估:確保工作的可持續(xù)性與成果的實現(xiàn)
1. 預(yù)期效果:
(1) 增加社會參與度:招募到更多的志愿者,提高社會各界的公益意識和參與度。
(2) 提升影響力:通過公益項目的實施與推廣,增加公益組織的社會影響力。
(3) 提高效能:通過內(nèi)部管理與創(chuàng)新,提高公益組織的工作效率和專業(yè)水平。
2. 成果評估:
(1) 定期匯報和評估工作的進展情況和成果,通過數(shù)據(jù)分析和相關(guān)指標,檢驗工作的有效性與可持續(xù)性。
(2) 吸納社會各界對公益工作的建議和意見,不斷完善工作計劃與策略,提高公益組織的適應(yīng)性與創(chuàng)新能力。
五、結(jié)語:共建共享,推動社會公益事業(yè)的發(fā)展
通過這份公益組織工作計劃,我們將更好地發(fā)揮公益組織的作用,激勵社會各界的參與,提升公益項目的效能與影響力。公益事業(yè)是一項長期而艱巨的任務(wù),我們需要共同努力,共建共享,共同推動社會公益事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展與進步。
以上為《公益組織工作計劃》的詳細內(nèi)容,希望能夠為公益組織工作的規(guī)劃和實施提供參考和借鑒。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
2024年,作為組織部的一名成員,我們面臨著更為重要的任務(wù)和更高的責(zé)任。在新的一年里,我們將以更加務(wù)實、創(chuàng)新和高效的工作態(tài)度,積極推進黨中央確定的各項工作,為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。
首先,我們將重點加強黨員發(fā)展工作。黨員隊伍是黨的堅強陣地,是黨的先進性的集中體現(xiàn)。我們將深入貫徹黨員教育管理制度,積極組織各級黨委對黨員進行教育培訓(xùn),提高黨員的覺悟和能力水平。同時,加強對黨員的日常管理,建立健全黨員信息管理系統(tǒng),確保黨員隊伍的純潔性和先進性。
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其次,我們將加強黨內(nèi)干部選拔任用工作。干部是決定黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要因素,選拔和任用好干部是推進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們將完善干部選拔任用制度,加強對干部的培養(yǎng)和培訓(xùn),在選拔中突出黨性原則,強調(diào)實績,堅決防止任人唯親和人情主義。同時,推行干部輪崗制度,讓干部在不同崗位上鍛煉和成長,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部人才。
第三,我們將加強黨員和干部的廉潔教育。反腐敗斗爭是黨和國家的重要任務(wù),廉潔自律是黨員和干部的基本要求。我們將加強廉潔教育,通過組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高黨員和干部的廉政意識和防腐敗能力。同時,嚴格執(zhí)行廉潔紀律,堅決查處和懲治腐敗行為,保持黨風(fēng)清正、政風(fēng)純潔。
第四,我們將深化黨的組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)是黨內(nèi)活動的重要環(huán)節(jié),是黨的生命線。我們將按照黨章制定的相關(guān)規(guī)定,完善黨的組織建設(shè)制度,提高黨的組織建設(shè)科學(xué)化水平。同時,注重培養(yǎng)年輕黨員和基層組織干部,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
第五,我們將加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是維護黨的先進性和純潔性的重要保證。我們將推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全黨紀監(jiān)督機制,加強對黨員和干部的監(jiān)督,嚴肅查處違反黨風(fēng)廉政的行為,為黨的事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
第六,我們將積極開展黨員日常活動。黨員日常活動是加強黨組織凝聚力和組織紀律性的重要保障。我們將組織黨員開展豐富多彩的活動,加強黨員之間的交流和學(xué)習(xí),增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在2024年的組織工作中,我們將堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊密圍繞黨中央確定的工作目標和任務(wù),全力以赴推動各項工作的落地實施。我們相信,只要我們齊心協(xié)力、奮發(fā)有為,就一定能夠完成好2024年的組織工作任務(wù),為黨和國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
一:組織部的定位
首先,工程學(xué)院團委組織部是團委的重要組成部分,主要負責(zé)組織工程學(xué)院的團校、黨校工作以及負責(zé)對學(xué)院團委學(xué)生干部的日常考核,并負責(zé)學(xué)院各團支部的日常團組織生活的開展,五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項,推動整個學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進展。具體職能如下:
1、負責(zé)團費收繳工作。
2、負責(zé)團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
3、負責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動,制定落實學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
4、加強與基層團組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況,對各團支部理論學(xué)習(xí)、團日活動的開展進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
5、加強團員意識教育,認真組織好每學(xué)年度的團員教育評議工作,開展“五·四”評優(yōu)活動,評選“先進團總支” “紅旗團支部”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。
6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。
7、每個月按照院團委,校團委的要求有計劃地開展團組織生活,并對各支部開展情況以及《團支部工作手冊》的填寫情況牽頭進行月月評。
8、負責(zé)黨總支、院團委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。
9、協(xié)助其他部門開展工作。
二:組織部部長和副部長的定位
(一)部長職責(zé)范圍:
1、部長直接對主席團負責(zé),服從主席團安排,積極完成交辦的各項任務(wù);
2、領(lǐng)導(dǎo)并負責(zé)組織部的整體工作,負責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團委之間的關(guān)系。
3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進工作方法。
4、積極促進與其它部門之間的交流,維護團委學(xué)生會志愿者協(xié)會的團結(jié)。善用人才,公私分明、關(guān)心干事,虛心聽取干事與副部長提出的意見和建議;
5、召集組織部各種會議,主持組織部工作會議,分配工作,布置任務(wù)。
6.牽頭進行月月評工作,并批改各個基層團支部的團支部工作手冊。
(二)副部長職責(zé)范圍:
1、副部長直接對部長負責(zé),協(xié)助部長處理好內(nèi)部工作,負責(zé)日常具體工作安排,對本部干事實行有效的管理;
2、活動中作為干事與部長的溝通橋梁,及時將部門的決策傳達給干事、跟進具體的工作進度,并及時將反饋信息傳達給部長;
3、副部長負責(zé)組織部常務(wù)工作,包括制定工作計劃,擬定工作方案,并及時向部長反映組織部的最新動態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,并提出批評和表揚,完成組織部的各項工作。
4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,并主動提出新的想法和工作設(shè)想。
5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會議,部署近期工作任務(wù)。 并且在工程學(xué)院組織部里面,三位副部長負責(zé)的工作有具體之處。其中一名負責(zé)團關(guān)系轉(zhuǎn)接,團費管理以及其他團部工作。一名負責(zé)組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負責(zé)基層團支部的月月評打分工作,并負責(zé)與團委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。
三:內(nèi)部建設(shè)
建設(shè)理念(責(zé)任,溝通,關(guān)懷)
責(zé)任
作為一個與基層團支部和院團委,黨委,校團委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個成員身上都肩負著巨大的責(zé)任。除了對主席團和老師負責(zé),我們還要對各個基層團支部負責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個干事做好榜樣。而各位干事進入組織部了,就要主動承擔(dān)起該負責(zé)的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。
溝通
在團委,學(xué)生會,志愿者協(xié)會中各個部門負責(zé)的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時我們也因為我們直接負責(zé)和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工
作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個人的發(fā)展。 關(guān)懷
我們是一個學(xué)生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,同時也是一個個活生生的個體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。
建設(shè)措施及具體建議
明確組織部部長副部長和各位干事負責(zé)的職責(zé),適當(dāng)適時適度的對工作提出表揚和批評。其中包括:
1):規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時間。在巡視過程要認真負責(zé),認真記錄和打分。
2):規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時上交,如不能及時上交要向負責(zé)月月評工作的人員說明。同時月月評打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進行打分,對沒有及時上交的班級要進行提醒,若仍然沒有效果,要向負責(zé)文秘工作的部員反映,由他們出示公告。
3):積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,同時組織的活動提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。
4):建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上,每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進行討論得出結(jié)果。或者由部
◆ 組織部社會組織工作計劃 ◆
時光匆匆,隨著本學(xué)期即將結(jié)束,團總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末,透視即將逝去的這一學(xué)期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。組織部作為系團總支的一個核心部門,面向全院的青年團員工作。在這一學(xué)期里,在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團總支的直接指導(dǎo)下,以及全院同學(xué)的監(jiān)督和配合下,各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在2010-2011上學(xué)期的工作。
一、展開主題團日活動,豐富團員文化生活
為豐富團員的文化生活,展現(xiàn)江服文化,我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為 :“愛國愛校”,“養(yǎng)成教育”,“誠信感恩”。這學(xué)期主題團日活動的順利開展和圓滿結(jié)束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展,讓團員們有了更多的認識,也讓我們增加了對這團日活動的開展的經(jīng)驗,完善我部的不足。
二、團費的上繳
本學(xué)期順利完成了團證注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護)、團費收繳等常規(guī)工作。現(xiàn)我院共有團支部43個,團員人數(shù)1314人。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作
中國共青團時黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù),也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求,為當(dāng)充實了后備力量,實現(xiàn)了黨團共發(fā)展的新格局。
2010-2011年上學(xué)期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果。總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。
四、深入開展干部培訓(xùn)與交流工作,為組織培養(yǎng)見識的后備力量
組織部作為團總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一,肩負著團總支、學(xué)生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),能否積極有效的完成組織交辦各項工作。經(jīng)過長時間的精心準備工作,我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時裝設(shè)計分院“第七屆團員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中,向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團員的性質(zhì),確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識;明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標。從培訓(xùn)的準備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束,我們也出現(xiàn)了一些問題,是由于我們的經(jīng)驗不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多,充實了更多的經(jīng)驗,我相信在以后再次開展大會的時候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動 在這學(xué)期以來,團總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責(zé)部門,但是作為團總支、學(xué)生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中,我部負責(zé)服裝組(收集設(shè)計者的參賽服裝和整理),在整個活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時裝設(shè)計大賽中,我部負責(zé)各個設(shè)計者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項工作,并取得良好的效果。回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題。總的來說,這學(xué)期,組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團員教育活動的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團學(xué)工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!