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波峰焊試用期工作總結
波峰焊試用期工作總結(分享十三篇)。
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時候仔細的寫一份工作總結了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的試用期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
波峰焊試用期工作總結 篇1
20xx年新年伊始,地下廠房項目部就緊緊圍繞著主體工程開工進行著各種準備工作,我作為地下廠房項目部的一名員工,覺得能夠參與到這個偉大工程建設中來,是我的機會和榮譽,在興奮之余,我又覺得很有壓力,畢竟這是世界第三、中國第二大的水電工程,總公司、建設部又提出了那么高的要求,如何達到業主滿意,滿足工程建設目標要求,將是始終讓我努力追求的目標。
地下廠房主體工程開工后,我積極地投入到地下廠房工程監理工作中,積極配合業主、設計、監理部開展各項管理工作,在完成本職工作的同時,積極地投入到力所能及的社會活動、項目管理、對外協調工作中,為地下廠房主體工程迎來20xx年施工高峰年打下了堅實基礎,創造了良好的工作環境。
一、積極參與開工前籌建期各項準備工作,協助項目部領導建立、健全各項規章制度,細化質量標準,完善各工序監理實施細則。
20xx年元旦過后,地下廠房主體工程合同談判工作進入最后階段,對施工過程中可能發生的問題、對已存在施工干擾的問題、對有關費用、營地、標段劃分等諸多問題都需要進行澄清或承諾,為了準確地對前述問題進行明確,在項目總監、合同部有關人員的大力協助下,我部進行了大量的工作,為主體工程合同的簽署做出了貢獻,我有幸參與了這項工作,為今后的造價管理工作打下了堅實的'基礎。
主體工程合同簽署后,我部隨即轉入到主體工程監理工作的準備階段,為了更好地對地下廠房主體工程項目進行高標準的監理工作,滿足業主提出的地下廠房質量達到“與三峽右岸地下廠房工程質量相媲美”的工程目標,我在張總的領導下,牽頭進行了地下廠房主體工程監理實施細則的編寫工作,并且親自編寫了安全監理實施細則、進度監理實施細則、造價及合同監理實施細則、地下廠房質量標準等監理工作指導性文件,為地下廠房工程監理工作的開展做了自己分內的工作。
為了滿足現場施工的需要,我在借鑒水工監理規范、導流工程監理用表的基礎上,制定了地下廠房工程施工、監理用表,這套表格達到了工序控制的要求,滿足了業主對工序控制的基本要求,目前除個別表格由業主做出了統一調整外,其他表格基本滿足施工現場工序質量驗收、評定工作需要。為啟動工程施工、驗收、評定工作做出了貢獻。
為了能夠讓現場監理工程師清楚現場監理工作程序,明確質量監控關鍵點、質量控制指標等關鍵工作內容,在張總的授意下,我具體的執行了工序質量控制明白卡的編寫工作,經過這一階段的運行,工序質量控制明白卡是能夠起到指導現場監理工作的作用的,為現場質量控制工作打下了較好的基礎。
為了保證地下廠房各項工作能夠及時開展、落實,在張中的支持下,明確了地下廠房項目部人員分工、崗位責任制,同時制定了5項內部規章制度,保證了地下廠房安全、質量管理體系的正常運轉。
二、狠抓前期工程移交工作,為主體工程正常施工,減少施工干擾做出努力,效果不明顯。
為了保證地下廠房主體工程順利開工,減少開工后施工干擾,我積極的組織前期開工項目完工驗收及分部工程驗收,共組織分部工程驗收7次,單位工程驗收3次,通過單位工程驗收部位2個,組織部位移交3次,全部順利移交,組織完工驗收一次,通過。為地下廠房工程按時開工創造了條件。
截止到20xx年12月15日,前期完工項目還有3個未能進行完工驗收,為此,我部多次采用召開驗收專題會議、下達監理指令等手段進行督辦,但是,效果不明顯。為了能在年底完成驗收任務,我與結算組的同事采用了以下手段進行督辦:
1、每天采用電話咨詢驗收工作進度的手段進行督辦;
2、盡力配合施工單位進行測量、變更的審查工作;
3、優先安排驗收項目的完工決算審查工作;
通過以上手段,力爭在年底結束前期完工項目的驗收工作。
三、協助項目總監做好內部管理工作,完善地下廠房項目部組織機構建設,及時向項目總監反映工程管理中存在的問題,做好項目總監的助手。
20xx年是監理部的管理提高年,如何加強內部管理工作是我部的重要工作之一,作為項目部的一名主要領導,如何配合項目總監進行內部管理是我的一項重要工作。面對地下廠房新進廠人員責任心、素質參差不齊的現狀,我積極地對項目部新進場員工進行交流、摸底,從現場管理能力、質量標準落實力度、監理風紀及服務態度、工作方法等等方面,為項目總監提供用人參考。
為了適應地下廠房工程進度需求,對內部組織機構進行了調整,新成立了監理組一個,職能組一個,任命了專業工程師一名,健全了地下廠房工程管理機構,完善了管理環節,提拔了一批有能力的監理工程師。
積極的參與項目管理工作,做好項目總監的助手是我的主要工作之一,我能夠及時向張總提出各項合理化建議、及時提醒、配合項目部領導做好項目管理工作、協助領導做好各項工作的落實,尤其是在后期,能夠積極主動地與業主、設計進行協調,推動驗收、結算工作。
四、服從項目部工作安排,認真完成分管工作的落實,積極配合其他領導做好項目管理工作,拾遺補缺,共同做好項目部管理工作。
年初,為了適應地下廠房工程建設需要,對主要領導崗位職責進行了從新劃分,為了發揮我的專長,讓我分管項目部安全、內部管理(含風紀督察)、造價管理、社會治安綜合治理、物資管理、驗收管理、綜合信息等工作,參與項目部所有技術方案審查及質量、進度、技術專題會議及監理部協調會議等工作,任務較多而繁瑣。
(一)安全管理工作:
截止到20xx年12月31日,我在安全專業工程師及全項目部員工的支持下,完成了項目部交給的安全管理工作任務,實現了地下廠房工程安全“零”死亡、安全生產331天的好成績,滿足了業主、監理部對我部的要求。
(二)造價、物資管理工作:
進入20xx年后,業主管理模式發生了變化,造價管理工作、物資管理工作發生了很大的轉變。尤其是采用了XLDPMS系統管理工作后,造價管理工作發生了很大的轉變,由事后控制轉化成了事前控制,為了適應這一變化,我部加細了對單元工程量的計算、圖紙的審核、事前單價變更等工作的落實,前期工作存在著對這一工作人員投入較少的情況,項目部經過考慮,成立了造價組,負責這一部分的具體運作,解放了我很多精力,加速了項目部正規化建設。我均能按時、較為準確地完成審核工作。
波峰焊試用期工作總結 篇2
20xx年轉瞬即逝,回顧這一年來的工作歷程,是一個自我挑戰的一年,是我自開始工作以來鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時光之一。在領導的關心幫助下,在全體同志們的支持配合下,使我很快適應了新的崗位,在邊學邊做的過程中理清了工作思路,能夠圍繞目標職責較好地發揮了綜合部負責人參謀助手、綜合協調、服務保障等工作職能,現將任職以來的工作情況總結如下:
一、努力提高個人綜合素質
學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,為此,我不斷加強學習,并以提高自身素質為出發點,有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。
二、全力推進各項職能工作
綜合部是公司的一面旗幟,是形象的集中表現,是分公司管理運行的上下中樞。綜合部工作的好與壞直接影響到分公司工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的基礎和關鍵。特殊地位和作用,表明行政綜合部各項工作都要走在前頭,也決定了身為綜合部負責人的我要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發揮綜合部的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統一協調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。
(一)制度完善、考核到位。
根據工作實際,完善了部門、崗位職責及服務規范,進一步建立健全了制度措施、責任落實。配合分公司做好目標任務的貫徹落實和督促工作,強化考核,不斷提升全員工作責任心,執行力度。每月不定期開展對分公司各部門員工勞動紀律、崗位職責、服務效率、失職追責等情況進行檢查,做好按月考核工作績效,按時發放工資相關工作。
(二)做好人事管理、加強員工學習培訓。
加強分公司人事管理,為進一步提高企業員工的職業技能和專業素質,按照分公司安排,組織了x名新進及轉崗員工參加行業管理培訓教育,通過培訓考試達到了全員持證上崗的要求。20xx年,共組織了x批、x人次進行了各類專業知識培訓和崗位技能學習,并對新進員工全部進行了三級安全教育培訓,有效地提升了員工隊伍的'政治覺悟、技能水平和綜合素質,更好地發揮部門職能作用。做好部門之間的協同配合,確保了分公司20xx年度的各項目標任務的較好完成。
(三)貫徹落實行政事務及后勤保障工作。
一是確保集團和分公司各項工作情況的上傳下達、執行情況的及時反饋。
二是按時做好分公司員工各項保險、公積金繳納及員工福利發放、退休辦理相關事宜。
三是及時完成分公司、部門人員調整等相關工作。
四是做好分公司20xx年檔案整理。
五是落實節假日、汛期值班制度。
六是加強安全管理,做好節日期間和重要時段的安全穩定隱患排查及安全服務值班工作。
七是對來信、來人和來訪妥善處理,適時監控網絡信訪動態,及時回復用戶留言,化解用戶矛盾。
三、真抓實干
搞好服務,是綜合部工作的天職,領導交辦的任務就是綜合部工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,其次要有責任心。
四、存在的主要問題
在看到成績的同時,我也清楚地認識到自身存在的問題與不足:
1、在處理辦公事務時還不夠大膽果斷,處理事務的冷靜思考能力還需進一步提高;
2、深入一線調查研究做得不夠;
3、對人對事的洞察力還需提高,在處理人與人、事與事之間的關系上表現不夠成熟,以上存在的問題都需有待加以改善和努力。
五、今后努力的方向
針對本人在工作中尚存的問題,在接下來的工作當中,將從以下幾個方面進行不斷的改進與完善:
1、加強學習,不斷地豐富與完善自我。
2、圍繞集團年度目標任務,進一步健全制度,落實責任,做好分公司目標任務的貫徹落實和督促工作,強化考核,不斷提升全員工作責任心,執行力度。
3、做好教育實踐活動還需長期堅持整改的各項相關工作。強化“以人為本、全程服務”理念,深入開展活動的兌現落實和行風測評問題整改相關工作,提升分公司員工為民服務水平。
4、加強安全管理,做好節日期間和重要時段的安全穩定隱患排查及安全服務值班工作。對來信、來人和來訪妥善處理,適時監控網絡信訪動態,及時回復用戶留言,化解用戶矛盾。
5、加強分公司人事、勞資、檔案、車輛、辦公用品規范管理和員工教育培訓工作,更好地發揮部門職能作用。
波峰焊試用期工作總結 篇3
去年x月,我有幸進入XXX公司工作,時光荏苒,六個月的試用期即將結束。回首這六個月的工作,我從中學到了很多,同時也存在缺點。
最初的半個月,我被分在一樓的票臺,在票臺幾個老師傅的耐心指導下,熟悉了公司的大概環境和主要的經營業務。隨后經過領導研究決定,最終把我分配到財務部工作。
財務部應算是關鍵部門之一,不僅要求迅速熟悉公司財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。
目前我從事的是出納工作,出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。
雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方虛心向前輩和領導請教。目前我正在學習專業的會計知識,爭取早日拿到會計證書。財務知識更新的速度不斷加快,我必須不斷學習新的業務知識。
以上是我在試用期的工作總結,感謝同事們在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,不斷鞭策自己,不斷成長。作為一個入職尚不足半年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為公司的發展建設增磚添瓦。
波峰焊試用期工作總結 篇4
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規范很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作。
下面是這一星期以來的工作小結:
1、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的'講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡歷
根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!
波峰焊試用期工作總結 篇5
本人肖飛,xx年6月參加工作,一直從事焊工工種。xx年經美國ABS船級社專門培訓,取得了美國船級社頒發的“焊接資質證書”,十多年來,本著對電焊工作無限熱愛之情,全身心的投入到電焊焊接事業中。作為一名焊工培訓員,工作中我始終兢兢業業、任勞任怨,服從分配,認真鉆研,掌握了各種焊接工藝及焊接技能,練就了一手過硬的焊接本領。在領導和同志們的悉心關懷和幫助下,焊接技能取得了長足的進步,現已成為浙江正和造船有限公司一名焊工培訓員,現將近年來的工作情況匯報如下:
一、服從上級分配,確保生產任務保質保量按時完成
作為一名公司員工,做好自己的本職工作,以“安全第一”為指導思想,嚴格遵守焊工崗位的安全操作規程,工作中積極上進,服從上級領導的分配,認真完成自己的計劃任務,及時解決臨時緊急任務,確保全年生產任務。
二、鍥而不舍,苦練焊工技術。
要想成為一名優秀的電焊工,就要打破常規,要不斷地學習、消化和吸收先進的經驗,敢于在失敗中總結教訓,要有鍥而不舍的精神,才能不斷的提高技術水平。
三、為企業做好傳幫帶的工作
作為一名焊工工人,我不斷地進取,心念是企業培養了我,我所掌握的技術,不僅屬于我個人,更屬于企業,我要回報企業的就是釋放全部的能量,帶出更加出色的焊工,讓更多的人成為技術上的尖子,行業上的'狀元。在xx年的時候,公司招來一批焊工新手,對于焊工知識是一無所知,為了安全也為了盡快地為企業注入新鮮的血液,我毫不保留地把自己掌握的技術和經驗傳授給了新員工,并在平時的工作中耐心地給他講解,指導,經過幾年的時候,他們不負眾望。
四、加強焊工培訓,提高安全意識
由于歷史及社會發展的原因,今天的焊工隊伍正從傳統的師傅帶徒弟的“傳幫帶”形式轉變為社會傳授形式,焊工的工作技能大多不再由師傅手把手傳授,而是由企業或培訓機構集中培訓。
作為一名有志從事焊接作業的焊工,在參加工作前就得到規范系統的培訓至關重要,在培訓過程中得到名師指點更是一筆終身受用的財富。每一位初學者都渴望有名師指點。所謂“名師”,不但要熟悉本工種的實際工作經驗和安全理論知識,更要有一技之長,對工作盡職盡責,還要具備發現問題、解決問題、善于總結分析的能力,并能因材施教。對于不同的學員,除建立一套行之有效的培訓制度外,且應采取靈活、務實的方法使受訓者在最短的時間內掌握關鍵的技術和安全知識。教師素質的高低,將直接影響到一名焊工的成長,所以高水平的教師應能跟上時代發展的步伐,跟上焊接技術發展的趨勢,立足本地,放眼全國。這樣,教練不但需通過正規的培訓,而且需經常學習先進技術,掌握現代技術,并通過自己不斷總結,發揚光大。也只有這樣才能真正成為一位技術過硬高水平的合格教練,也只有這樣才能“名師出高徒”。因此必須首先提高教師和技能及安全理論水平。
一個焊工實際工作能力往往是衡量一個焊工技能水平的高低,從而忽略了焊接安全知識理論的重要性。其實,焊接理論和安全知識是一個焊工的基礎和必備條件,學好焊接理論和安全知識,就是打好工作基礎。在實際工作中,理論知識可以為焊工指明方向,使其少走彎路,更快掌握焊接技能。焊接安全知識可以幫助焊工避免在工作中產生事故隱患,確保安全生產,還能發現問題、分析原因、解決問題,同時也會規范焊工的操作行為。由于部分焊工文化水平較低,理論知識幾乎一無所知,必須加強培訓工作。
制定系統的學習計劃,并嚴格按計劃實施。健全培訓制度,培養學員良好的學習態度,提高學員學習技能積極性,營造良好的學習氛圍,教會學員正確的操作方法和步驟,激發學員“學技術、懂安全”的工作態度。對學員每天模擬練習的工件逐一進行檢查、分析、講解,嚴格按照培訓質保體系要求,從聯系數量、熟練程度、提高、考試等各個環節把好關。
五、規范培訓機制,提倡精益求精
焊接培訓、考試,必須以考核標準為基礎,社會需求為方向。我們以公司制定的“焊工培訓、考試管理辦法”為標準,強調焊接質量和安全操作的重要性,增強學員的責任感。營造良好的學習氛圍,提高學員學習的積極性,激發學員在學的基礎上比技術,懂技術的基礎上比掌握安全理論知識的能力。使每一個學員在技能上不斷提高,在理論上加深認識,逐步提升“知、會”相結合的能力。
六、加強對學員職業道德的教育,規范學員操作行為
從學員入門開始,就嚴格遵守基本操作規范,養成良好的操作行為準則,從焊前準備工作到焊后檢查,清理場地,每一個環節都不能遺漏。著重改變有的學員在以前的工作中所形成的不良習慣,如不隨地存放焊條,不亂扔焊條頭,及時清理焊渣,注意與易燃易爆物的防火距離,工作結束清理場地及火種,存放好焊割炬等。
要讓每一個學員充分認識到,焊接作為特種作業,焊工不但要提高技能,更要提高安全防范意識,時刻牢記安全警鐘,決不放松,要有安全為大家的道德觀念。同時要轉變觀念,防微杜漸。改變不按規定對口、焊條不放在保溫桶內、不隨取隨用,不顧環境因素、大電流、大規范、焊后不及時清理焊渣、焊縫外觀缺陷超標等不良工作作風。
七、加強管理、服務社會
提高焊接質量要有一流的教練、焊工,還必須有可靠的設備,合格的材料。對焊接設備應指定專人進行維護,保養,使焊接設備始終處于良好的狀態。
不僅做好自己的本職工作,而且做好傳幫帶的工作,充分發揮自己的才智,為企業多作貢獻,使企業的焊接水平得到進一步的提高。
以上是我近幾年的工作,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提高自身素質,在干好自己本職工作,繼續發揚優點,立足崗位,無私奉獻,對電焊培訓工作盡職盡責、不斷提高培訓質量,保質保量完成公司的個項培訓任務,使公司的焊接培訓質量繼續保持優秀水平,為公司的各項工程提供質量保證。同時,做好傳、幫、帶工作,充分發揮自己的聰明才智,為公司的發展壯大作出應有的貢獻,使公司的焊接水平得到進一步的提升
提高培訓質量是從事安全技能教學學校的生命線,隨著舟山市開發建設高潮的來臨,船舶制造單位對用工需求越來越大,對質量要求也越來越高,尤其是隨著國家對安全生產的重視,不但對焊接質量管理、焊工技能水平不斷提升,同時對焊工的安全生產意識要求更高。只有不斷提高焊接培訓質量,才能適應市場的變化,為社會企業輸送合格的焊接人員。
總之,提高焊工綜合技能水平,必須建立有效的管理制度,嚴格按照質量保證體系要求,對焊工培訓、考試進行指導、規范,是提高焊工綜合技能水平的關鍵。是提高工程焊接質量,提高企業社會信譽和參與市場競爭力的前提。為設備安全、可靠運行提供有效的保證,也是培訓工作服務社會根本所在。
如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到申報“舟山市技術能手”,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領導放心,如果領導不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做的。
波峰焊試用期工作總結 篇6
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我是xx,在公司擔任普通波峰焊崗位工作。非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一段時間的工作情況。
一、工作概述
在波峰焊崗位上,我的主要職責是操作波峰焊設備,確保電子產品的焊接質量符合標準要求。這包括對設備的日常調試、參數設定、物料準備、焊接過程監控以及焊接后產品的初步檢驗等一系列工作環節。
二、工作成果
焊接質量穩定提升
通過不斷優化波峰焊設備的參數,如焊接溫度、波峰高度、傳送速度等,使產品的焊接良品率從最初的x% 逐步提高到了目前的x% 以上。在x中,經過對焊接參數的精細調整,成功解決了因虛焊導致的不良問題,將該批次產品的一次性合格率提升至x%,為公司減少了因返工和報廢帶來的成本損失。
嚴格執行焊接前的物料檢查和預處理流程,確保了焊接物料的質量和一致性。對 PCB 板的清潔度、元器件引腳的平整度等進行仔細檢查,及時發現并處理了多起潛在的焊接質量隱患,有效避免了因物料問題引發的焊接缺陷。
生產效率顯著提高
在熟悉設備操作流程后,我積極探索提高生產效率的方法。通過合理安排生產任務,減少設備空轉時間,以及與前道工序和后道工序的緊密配合,使波峰焊環節的整體生產效率提升了x%。例如,在xx,通過優化生產流程和人員協作,我們順利完成了超出平時x% 的生產訂單量,且保證了產品質量不受影響,有力地支持了公司的生產任務按時交付。
主動參與設備的日常維護和保養工作,及時發現并解決了一些設備小故障,避免了因設備故障導致的停機時間延長。通過定期清理波峰焊錫爐內的雜質、檢查噴頭的堵塞情況等維護措施,確保了設備的穩定運行,減少了設備突發故障對生產進度的干擾,進一步保障了生產效率的提升。
成本控制取得成效
在焊接過程中,嚴格控制焊錫的使用量,通過精確調整波峰高度和焊接時間,避免了焊錫的過度浪費。經過一段時間的實踐,焊錫的單位消耗降低了x%,為公司節約了原材料成本。
對焊接過程中產生的不良品進行仔細分析,找出原因并采取相應的改進措施,減少了因焊接不良導致的返工和報廢。通過這些措施,降低了生產成本,提高了公司的經濟效益。
三、工作中的'問題與解決措施
問題
偶爾會出現因 PCB 板設計不合理導致的焊接不良問題,如某些焊點過密或元器件布局不當,影響了焊錫的均勻分布,從而出現連焊、虛焊等缺陷。
在面對一些新型電子產品的焊接工藝要求時,由于對新的焊接參數和技術了解不夠深入,需要花費一定的時間進行摸索和試驗,這在一定程度上影響了生產進度。
解決措施
加強與研發部門和 PCB 設計團隊的溝通與協作,及時反饋在焊接過程中發現的 PCB 板設計問題,并提出合理的改進建議。例如,在xx,通過與研發人員共同探討 PCB 板的布局優化方案,成功解決了因焊點過密導致的焊接不良問題,提高了產品的可制造性。
利用業余時間主動學習新型電子產品的焊接工藝知識,參加公司組織的技術培訓課程和行業研討會,不斷拓寬自己的知識面和技術視野。同時,在實際生產中,積極與設備供應商的技術人員溝通交流,獲取他們的專業指導和建議,加快對新焊接工藝的掌握和應用速度。通過這些努力,在后續的新產品導入過程中,能夠更加快速、準確地確定合適的焊接參數,確保了生產進度的順利推進。
四、自我提升與團隊協作
自我提升
為了更好地適應工作的需求,我不斷學習波峰焊設備的工作原理、操作技巧以及焊接工藝知識。通過閱讀專業書籍、查閱技術資料和在線學習相關課程,深入了解了波峰焊技術的發展動態和前沿應用,使自己在理論知識和實際操作技能方面都得到了很大的提升。
積極參加公司內部的技能培訓和考核活動,在最近一次的波峰焊技能考核中取得了優異的成績,這不僅增強了我的自信心,也激勵我在今后的工作中繼續努力,不斷提高自己的專業水平。
團隊協作
在日常工作中,與同事們保持良好的溝通與協作關系。積極配合前道工序的插件員工,及時解決他們在生產過程中遇到的與焊接相關的問題,確保生產流程的順暢進行。同時,與后道工序的檢驗人員密切合作,認真聽取他們對焊接質量的反饋意見,共同分析和解決產品質量問題,不斷提高產品的整體質量水平。
在團隊中,主動分享自己在波峰焊操作過程中積累的經驗和技巧,幫助新同事盡快熟悉工作崗位和掌握操作技能。通過與同事們的互幫互助,營造了一個團結、和諧、積極向上的工作氛圍,提高了整個團隊的工作效率和凝聚力。
五、未來工作計劃
持續優化焊接工藝
繼續深入研究波峰焊設備的各項參數,結合不同產品的特點和工藝要求,進一步優化焊接工藝,提高產品的焊接質量和一致性。目標是將焊接良品率穩定在x% 以上,并逐步降低因焊接不良導致的返工率和報廢率。
加強設備維護與管理
制定更加完善的波峰焊設備維護計劃,定期對設備進行全面的檢查、保養和維修,及時更換易損件,確保設備的長期穩定運行。同時,加強對設備運行數據的監測和分析,提前發現潛在的設備故障隱患,并采取有效的預防措施,減少設備停機時間,提高設備的利用率和生產效率。
提升團隊協作能力
積極參與團隊建設活動,加強與團隊成員之間的溝通與交流,進一步提高團隊的協作能力和默契程度。在工作中,主動承擔更多的責任,幫助團隊解決實際問題,共同完成公司下達的各項生產任務和質量目標。
跟進新技術發展
關注波峰焊技術領域的最新發展動態,積極學習和引進新的焊接技術和設備,如無鉛波峰焊技術、選擇性波峰焊技術等,為公司的產品升級和技術創新提供支持。同時,結合公司的實際情況,提出合理化的技術改進建議,推動公司在焊接工藝方面的持續進步。
六、總結與展望
在過去的工作中,我在波峰焊崗位上取得了一些成績,但我也清楚地認識到自己還存在許多不足之處。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷學習和提升自己的專業技能,以更加飽滿的熱情和認真負責的態度投入到工作中,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
感謝領導和同事們在工作中對我的支持和幫助,我相信在我們共同的努力下,公司的未來一定會更加美好!
波峰焊試用期工作總結 篇7
20xx年6月份我應聘到xx房地產開發有限企業工作,擔任水電工程師職務,被安排到xx花園負責業主方水電工程管理工作,至今工作已經一年半,到工地工作已經滿一年。一年以來在企業領導支持和同事的協助下,基本圓滿地完成了相應的工作任務,得到了領導的認可與好評,也學習到了很多新的知識,取得了一些成績,但與領導的要求相比還存在一定的差距。在工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致地進行工作。現就一年來的工作情況和水電工程管理體會做如下匯報:
自從20xx年xx月xx日從總企業搬到工地,當時平地一片,我面對整個樓盤x萬多平方的水電工程管理工作,任務量大,工程種類多(高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能化、燃氣、通信、數字電視等),從圖紙消化、深化、配合預算到承包商考察、施工方案審查、圖紙會審、現場施工管理、竣工驗收等。工作中確實遇到不少困難,面對我本人并未退縮,積極解決問題,主動請示領導,積極與設計單位及施工單位溝通,協調各種關系,以便本項目順利開展工作,加快工程進度。
在實際工作中,本人抓緊時間熟悉圖紙,及有關設計說明資料,結合相關規范、現場實際情況及工作經驗對圖紙進行優化。由于電力配電系統中,高壓與低壓圖紙由兩個設計單位進行設計,開關與母纜線徑部分不對應;低壓配電圖中公共部分沒有設計安裝配電計量箱,不能滿足供電部門要求,部分電纜使用線徑過大造成浪費,部分電纜線徑過小不能滿足使用和規范要求,缺少發電機配電屏至發電機的連接電纜及聯系線路;水施圖中地下室排水管、小市政排水管與市政排水管標高存在矛盾,由于小區西南面科技路還未興建,沒有市給排水管道,須將整個小區給排水管道接入xx西路市政管道等等。經過與設計單位、施工單位、政府部門的溝通,重大問題就請示領導與土建專業聯系的向土建專業同事請教,存在的問題已得到解決。在現場施工中,對于重要工程部位及容易出現問題的分部工程,要采取要長時間旁站監理,例如:地下室側壁排水管套的安裝,1-4#首層及小市政排水管道標高測定、安裝、回填、分層夯實;預埋、暗裝等隱蔽電氣線路的安裝,相關主要開關、電箱安裝等都需旁站監理,以保證施工質量。經過一段時間,取得一定的成績,但水電安裝工程是建立在土建基礎上的,在日后的施工中難免存在變更及修改,這也是新的一年里需認真思考解決的問題。
自開工以來,我遇到不少問題,由于原來思維模式及自己對施工用電的重視程度不足,專業單位與總包單位施工用電發生了矛盾,銷售中心開售之前配電不平行發生跳閘情況,影響辦公,受到嚴厲的批評;使我認識到自己的不足,也算是用事實給我上了寶貴的一課。
一直以來的水電工程管理工作中,我得到了劉總和其他領導的大力支持及同事的'協助,對領導的信任、支持和同事的幫助在此我表示充心的感謝,我有信心把本項目的水電工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:
1、拓寬知識面,在工作中留心相關知識的汲取,使自身從土建、裝修、工程概預算等方面得到加強;
2、做好外部調協工作,積極與設計單位、施工單位及相關政府部門溝通;
3、堅持工作中的三大重心(質量、進度、造價);
4、制定全局工作計劃,凡事以企業利益為主。
波峰焊試用期工作總結 篇8
加入公司,一晃時間已經過去了一個月,在一個多月的時間里面,我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理咨詢的業務特點:
1、軟件加咨詢的模式,在一定程度上,相對于單純管理式咨詢的模式,在一定能夠程度上能夠保證咨詢的落地,使得咨詢變得看的見,可操作,這種模式具有一定的前瞻性;
2、熟悉并能掌握公司的軟件產品control軟件的操作和應用,control軟件為用戶提供了人性化,簡單,邏輯性強、功能齊全的操作界面,在以后的咨詢工作中,要時刻謹記為客戶提供人性化的服務的這一觀念。
3、基本熟悉了電信的流程現狀刻畫階段,明白了刻畫流程的一些原則和方法,了結了流程是對管理的規范,去防范風險等多種意義。
在這一個多月的工作過程當中,深刻的感覺到自己的缺陷和不足:
1、自己行業知識的缺乏,對于電信行業了解還是很不透徹,需要進一步去熟悉了解電信行業的相關知識;
2、咨詢的專業技能深入挖掘流程的本質問題,需要進一步提高自己的邏輯思考能力;
500次的回眸才換來一次擦肩而過,所以我能夠加入到公司,能夠和同事起工作、更是一種難得緣分。在這一個多月的時間里面,我既提升了自己的業務技能,也與同事相處比較開心。在今后的工作中,更需要珍惜這種緣分,努力工作,和公司共同成長進步。
波峰焊試用期工作總結 篇9
本學期我任教農機班電焊技術應用,通過一個學期的手工電弧焊的實訓,同學們對手工電弧焊的基本知識有了一定的了解,掌握了一定的操作技術,可以說從一個門外漢已經邁入了大門,取得的成績和效果是明顯的,同學們會有很多的體會,通過大家的努力,達到了大綱對知識掌握、能力訓練方面的要求,同時加強了同學們的勞動觀點、組織紀律性,團結協作精神、文明生產和意識,善于理論聯系實際,指導實踐操作的能力得到了提高,使同學們認識到要做好任何事情,必須要有嚴謹的、精益求精的、踏踏實實的、認真的工作作風和態度,在這幾方面同學們經過這次實習都得到了鍛煉和提高。在實訓中,同學們拓寬了知識面,鍛煉了電焊應用能力,綜合素質得到了較大的提高。同時實訓也為推動我校實訓教學改革提供了豐富的經驗。
在忙忙碌碌不知不覺中又渡過了一個學期,回顧本學期教學工作,我感到:
一、能認真上好每節課。
課前備課,對于我以前未有進行專業理論課教學來講,就是一次學習的過程,把對專業理論知識點的理解,用板書,語言或手勢等方式準確的告訴學生。是把知識與實踐經驗結合的產物。
在實踐教學上,這是我的強項,遵循教學環節,集體指導個別指導,課后小節環環緊扣,同樣成果是非常明顯的。
二、能針對學生特點進行教學。
中職學生特點,決定了對焊接乏味,空洞的理論知識沒有興趣,上課無精打采擔不起精神,怎么辦?一般情況下,我不會強制學生怎做。整頓課堂秩序是需要耗掉課時的!語言是授課的根本,板書再好,語言表達不清、不準也難以達到教學效果。十幾年工作實踐、經歷,所見所聞,也為上課舉例、旁證索引提供了豐富的資料來源,也吸引了學生的注意力。這是關注理論學習的重要手段。
三、用理論指導實踐教學,用實訓體會驗證專業理論。
由于我是理論實訓一人挑,在規定的總課時內,可以根據需要調整課時,這就為教學提供了優越的條件。從講焊接應力、焊接變形的原因和防止方法,到實訓中去體驗。實訓焊縫出現氣孔,再在課堂上講產生的原因等等,如此反復,學生在不經意中學到了知識,也提高了操作技能。如果說理論知識教學是一個由淺入深,循序漸進的教學過程,那么,專業技能教學除此之外,還是一個養成教育的過程。在教學中,除按規律,按環節等等,在職業操守,職業道德的教育上更是如此。從勞動保護用品穿戴,到焊接操作的一招一式,一舉一動,示范引領,嚴格要求,使學生對專業更加熱愛,勞動和實訓積極性非常之高。少數同學操作姿勢儼然就象工作多年的老焊工,令我感到欣慰。
四、今后努力的方向和采取的措施
本學期教學積累了很多的經驗,為今后再次開展工作提供了很好的財富。經過師生的共同努力,教學圓滿結束,效果良好。今后,我會加強實訓教學的組織工作,使之更加周密細致,日常管理應更加及時而有效,并沿著產、學、研方向良性發展。
波峰焊試用期工作總結 篇10
時間過得真的是快,轉眼之間三個月就過去了,我順利的通過了公司的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這三個月我一直都非常努力的工作,終于得到了公司的認可。在這三個月的工作中,我學到了很多的東西,我的工作完成的也是很不錯的。雖然我知道自己通過試用期的幾率很大,但真正知道這個消息的時候,還是非常的開心的。但開心過后就是冷靜了,我覺得我不能辜負領導和公司對我的信任,之后我必須要更加努力的工作。所以我為我這三個月的工作做一個總結,找出自己做的不好的地方,也繼續發揚自己做的比較優秀的地方。
這三個月,我每天都會提前半個小時左右到公司,先把當天的準備工作都做好,計劃好自己要做哪些工作。這樣能夠讓我有序的完成自己的`工作,既不會出現差錯,也能夠知道自己做了哪些具體的工作。還有時間的話我會總結一下昨天的工作內容和工作完成的情況,有哪些地方做得不好的可以及時的進行調整,這樣我的工作才能做得越來越好。雖然我現在跟剛剛進入公司的時候相比有了很大的進步,但我還是沒有做到自己能力范圍之內的最好。其實有的時候是因為我不知道要做成什么樣子才算是最好的,也沒有掌握好方法。我有什么問題都會去請教同事,這樣也讓我有很大的進步。
領導交代給我的任務我都會認真的完成,雖然我是新員工,領導對我也有一定的容錯率,但我還是想把工作做到最好。我并沒有因為自己是新員工就降低對自己的要求,我不僅要求自己當天的工作一定要當天完成,也要做好。也是因為對自己的高要求,所以我才進步的比較快,也得到了領導的認可。在每天的工作完成之后,還有時間的話我會進行工作反思,把自己當天的工作中存在的問題都記錄下來。我覺得這是我做的還算好的地方,在之后的工作中應該要保留。
在工作中,也會出現不該犯的錯誤。雖然我對自己的要求比較的高,但我還是時常因為粗心而犯一些不該犯的錯誤。犯過一次的錯還是會犯第二次,雖然都是一些比較小的錯誤,但也算得上是瑕疵。以后在工作完成之后還是要多檢查,發現錯誤及時糾正,讓我的工作做得更完美。以后也要改掉自己粗心大意的壞習慣,少犯一些不該犯的錯誤。
在之后的時間里,我會更加的努力,改掉自己身上的壞毛病,讓我的工作能夠做得更加的完美。
波峰焊試用期工作總結 篇11
轉眼進入工廠從事電焊工工作已經有兩個月了,從剛開始進到工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到此刻在師父的指導下進行簡單的操作。回想這一路走來,可謂感觸頗深,受益良多。
對于所從事的電焊工工種,我是完全的新人。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備,但應對陌生的行業和工作環境,還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫忙指導下很快便煙消云散。
分配到班組后的第一課是“安全生產知識”。師父要求我們對不了解的設備不亂觸摸、操作,并時刻注意車間內地面上的電線,懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。
為了讓我們盡快熟悉工作,師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數控直條切割機說明》等書籍,以便對實際工作有簡單的理論認知,并結合理論認識了各種型號的基礎原材料。如,H型鋼,槽鋼,帶鋼,錳鋼等。
進入實際生產后,每當生產圖紙下發時,師父便要求我們一齊讀圖,從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面,由于技術部下發的圖紙是整個大架的半成品圖紙,其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸。所以實際的板材切割過程中,要對圖紙作必要的還原,以得到真實、可靠、準確地數據。這就要求我們對給定數據做準確的計算。為了保證這一點,師父有時為了確認一個幅板的規格、尺寸會多次往返技術部和生產現場,應要求我們同他一齊進行多遍的計算。師傅說:“只有用準確的數據才能生產出合乎標準的產品,我們作為整個分廠生產的第一道工序,更應將產品的誤差降到最低。這是對工作的負責,更是對產品的負責。”師父這種嚴謹的工作態度在無時不刻地影響著我們。
雖然我們進行了初步的理論學習,并由師父的悉心指導,但真正進入實際生產操作時,我還是感到了辛苦和困難。
首先,由于數控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同,說明書中的X、Y軸和實際的X、Y軸相反,讓我很長時間調整但是來。
其次,我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時,為了保障其他工段的材料供應,提高生產效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀,在保證內應力不變的狀況下,使鋼板同步受熱,同步膨脹,同步切割,同步變形,將原先生產兩塊板材的四道刀變成三道刀,到達節約板材,節約氣體,節約時間,提高效率的目的。
師父說:“不要輕看這些配件的生產,以為這是簡單的重復勞作。要明白,每次的切割都要經過嚴密的計算,以到達最優化的結果。”師父的座右銘是“學無止境”。他把這句話送給了我們。他說:“這樣能夠時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習,不斷進步。”
隨著學習的深入,我將以更加踏實的心態,刻苦學習基礎知識,爭取早日取得國家職業資格電焊工證書,立足本職工作,以期取得更大的發展。
波峰焊試用期工作總結 篇12
今年是市場競爭更加激烈的一年,作為主抓市場經營工作的副總,我的工作職責是:及時把握市場變化趨勢,研究市場經營策略,組織制定切實可行的市場經營計劃、方案并組織實施,努力協助總經理完成公司的各項經營目標和任務。
今年一至十月份,我們的經營指標跟上了形象進度,業務收入完成形象進度81.7,三季度kpi得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標。
一年來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:
1、調整機構,明確分工,保證各項工作的落實
根據市場經營工作的實際情況,為了提高執行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經營部的機構設置和人員分工進行了認真研究,在公司總經理的支持下,對機構和人員進行了較大的調整,先后成立了數據業務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構,為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進提供了保證。
2、服務流程,服務質量
在服務上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據實際情況調整服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業務辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導的環節,使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質量,今年二月份,組織設立了公司內部服務熱線,完善了服務考核辦法,服務熱線為員工執行“首問負責制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發現和解決工作中存在的問題提供了保障。經過幾個月的運行,服務質量有了很大的提高,服務方面的投訴明顯減少。
經過對20xx年咨詢公司對xx客戶滿意度的調查結果研究發現,由于歷史原因,xx區的主營業廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經理的認可。通過對營業廳的擴建裝修,服務環境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調查中發現我們的服務水平有了較大的提升。
3、人才培養,建立團隊
擁有一支優秀的經營人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養,在總經理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創新精神和發展前途的人員擔任各中心主任,指導他們把壓力變為動力,力圖建立一個人才快速成長的環境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監督、執行等各各環節對各級管理人員進行了悉心指導,使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,尤其是5月—8月的積分回饋活動得到了很好的執行,完成任務排名全省第五,手機通話率81.79,列全省第二。
我們還很注重營銷人員、客戶經理的培養,經常安排有營銷經驗、工作業績好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經理與用戶的溝通能力,經過多次、反復的培訓,使營銷隊伍特別是xx區營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份xx中心區的收入增幅8.27,今年有望完成9的任務指標,扭轉了連續三年負增長的局面,為全市各區及兩縣的發展帶了一個好頭。
4、搞好渠道建設,推進公司的發展
渠道的建設一直是xx工作中的弱項,上任伊始,我就強調渠道的建設力度,把提高營銷員和合作營業廳的營銷能力作為工作重點,加強了營銷員、營業員、代理商的培訓力度,同時修改了代辦酬金的發放辦法,加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作,村村有代辦”的方針,加快了農村渠道的建設,截止10月末我公司已經新建合作營業廳13處,為提高服務,加快發展奠定了基礎。按照省公司的安排,今年我們還適時引進了電子售卡業務,這是方便用戶、提高服務的好辦法,我們會把這項工作落實好,進一步提高服務水平。
5、加強管理,提高績效,努力提高執行力
為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使我們對經營部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,在合理設置機構的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據工作目標定期對員工的工作進行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。
在業務管理方面,我們在“精細”二字上下功夫,重新制訂了業務管理流程,在兩縣及各區安排了兼職稽核員,加強了監督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。
6、深入實際,調查研究,及時發現問題并解決問題
一年來我經常深入到實際工作中去,在員工中搞調查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進工作流程和工作方法,對管理人員的'工作給以指導。通過與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經營思路和想法,使員工理解和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業的認同和工作的熱情。同時我親自到客戶中走訪,認真聽取客戶對我們的意見和建議,發現服務和營銷工作中存在的問題,并及時解決。
今年三月份,我在xx屯區對集團客戶的走訪中發現,部分用戶對xx公司不滿,原因是認為我公司計費不準。經分析認為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復雜且種類繁多,用戶難以理解,而部分營業員、營銷員的水平較差,無法給用戶一個清楚的解釋。針對此問題我立即組織研究了對策,加強了人員培訓考核力度,提高服務人員對帳單、話單的解釋能力,對全體營業員(包括合作營業廳的營業員)分批進行培訓,努力提高營業員的素質。經過一段時間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。
通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務和營銷工作,保證我們的經營思路得到真正的貫徹執行。
一年以來,在省公司的正確領導下,在總經理和班子成員的支持下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責過程中,還存在一定問題:
一是工作思路不夠系統,對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強;
二是工作方式、方法不夠科學,在工作中有時存在急燥情緒,領導藝術有待進一步提高;
三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創造性有待進一步發揮。
對工作中存在的問題,我有比較清醒的認識,并有決心和信心通過學習,在工作實踐中加以克服和改進。
針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:
1、搞好績效管理工作,通過這項工作的開展,指導市場部門的中層干部及管理人員及時把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全體經營人員的共同進步和工作目標的完成。
2、努力提高服務水平,力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務上有一個大的突破,積極推進行業信息化解決方案,在業務與服務上突出我們的優勢。
波峰焊試用期工作總結 篇13
回顧過去,不知不覺我來到本項目部也快兩個月了。在這兩個月中既忙碌又充實,在這段時間里有經驗要積累,也有教訓要吸取。在此,我對這段時間的工作做個總結,以便于在以后的工作中揚長避短,才能更好的做好電氣技術工作。
在項目上,我作為一名見習生主要跟師傅負責一期工程8#—17#和22#樓的電氣和給排水工程,同時還對現場的臨時用電進行監管。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助,在此深表感謝并使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環境中完成自己的工作。
我從以下幾個方面進行總結:
一、工程圖紙審核及技術交底
我接到工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設計內容,強電系統、弱電系統、給水系統、排水系統進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現與施工相抵觸的情況及時和甲方協商,便于工程的順利進行打下有利的基礎。
按審批的施工組織設計和施工方案及現行質量驗收規范對我們管理的施工班組進行技術、質量、安全的技術交底。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進鑒證。
二、現場施工管理與質量的嚴控
為了提高施工班組的`質量意識,對施工中常出現的質量、預留、切槽、配電箱安裝和防雷焊接等缺陷,給班組長提出響應的預防措施。同時經常在現場為他們糾正錯誤,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。
隨后對本部門的施工質量進行嚴格要求,對各號樓出現的質量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現場解決。嚴格要求班組養成良好的工作習慣,做到“人走場地清”杜絕給其他班組帶來不便。在施工質量上我們要求班組在追求滿足質量的情況下要追求美觀整潔。
三、原材料控制與資料歸檔
隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產品隨時都能進入現場,為了保證工程質量對進入現場的所有的水電材料進行嚴格檢查。我們充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我們下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現場施工現場。
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