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食堂管理通知
食堂管理通知(錦集十一篇)。
食堂管理通知 篇1
為了加強燃氣防火安全的管理,避免發生事故,根據消防法規的有關規定,結合本項目的實際情況,制定如下制度:
1、對燃氣設備的操作人員,必須進行專業培訓,掌握安全操作規程和防火安全知識,經考核合格后,方可操作上崗。
2、值班工作人員,應嚴格執行燃氣用具安全防火及安全操作規程,嚴格遵守崗位責任制度及交接班制度。
3、值班工作人員不得擅離職守,不準飲酒、睡覺,要加強安全檢查,發現問題及時處理,消除隱患。
4、燃氣調壓站、燃氣表房、餐廳、職工食堂的燃氣閥門房間,應由專人管理負責,不準當倉庫、休息室,并設有明顯的'標志牌。房間內要保持良好的通風,嚴禁煙火,嚴禁無關人員進入。
5、燃氣管道、調壓站、鍋爐房、燃氣熱水器、廚房(、閥門等燃氣設施,都要由專業人員負責檢修,嚴禁非專業人員檢修或拆卸。
6、要經常檢查各管道節門及燃氣設施,防止燃氣泄漏。在燃氣設施附近,禁止一切火種。
7、檢修泄漏燃氣部位時,應按檢修操作規程,應使用銅質工具,穿不易產生靜電的衣服,并要打開門窗,使空氣流通,防止產生火花引起事故。 8嚴禁私自拆、裝、移、接燃氣管和燃氣設備,嚴禁亂拉亂接膠皮管,接用燃氣設備。
9、嚴禁在本項目范圍內使用和貯存液化石油氣罐。
食堂管理通知 篇2
公司各部門、各項目部:
夏季已經到來,根據季節變化,為了使我司員工合理安排作息時間,做到勞逸結合,有利于提高工作效率,從x年5月1日~9月30日實行夏季作息時間,時間表如下:
上午:8:30~12:00
下午:14:00~17:30
請各部門、各項目部根據上述夏季作息時間合理安排好日常工作。
特此通知
xxx學校
20xx年xx月xx日
食堂管理通知 篇3
一、倉庫管理員必須認真查核物品數量,物品的名稱、生產日期、合格證等驗收工作,拒絕接受過期食品和質量不合格的新產品,及無廠家名稱、聯系地址,無生產許可證,無生產日期、衛生許可證、合格證等“三無”物品,如因疏忽發生責任事故,應承擔責任。
二、妥善保管好食堂所有的物品,及設備造冊登記,對采購的`進倉和不進倉食品必須嚴格驗收,辦理收料入庫手續和出庫手續,按名稱、入庫時間的先后順序排列和領取,并建賬備查。
三、必須做到每日檢查庫存和登記好賬簿,及時將出入庫物品價格輸入電腦帳戶,做到帳實相符。對庫中需要補充的物品應及時通知采購人員予以采購。
四、做好當日進出倉物品的統計,遵照財務審核要求,認真做好每月月末的盤點工作。
五、加強倉庫的安全管理,做好防火、防盜工作,不得在倉庫內使用明火,檢查庫內是否有無存在安全隱患,如有應及時上報處理,檢查好門窗是否牢固、門銷是否損壞,并及時通知維修和加固。同時做好閑雜人員不得入內的工作。
六、完善物品領用手續,嚴格控制、加強領用審核,避免造成浪費;加強防鼠、防霉、防潮以及衛生等工作,確保倉庫環境整潔有序。
七、妥善保管貴重物品,造成倉庫物品丟失、短斤少兩必須賠償,嚴重的追究其責任,并予以辭退。
食堂管理通知 篇4
(一)嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。
(三)遵守財經紀律。炊事人員按規定做好員工就餐登記手續。任何人在食堂就餐須按規定做好登記。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人),不得隨便搬運或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。
(六)做好炊事人員的`個人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。
(七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。
(八)按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事模具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查種類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查,做好防盜工作。
(十)加強管理,團結協作,嚴格執行各類規章制度,圓滿完成各項工作任務。
食堂管理通知 篇5
總則:為維護公司正常的食堂秩序,加強公司食堂的管理,使公司食堂為職工提供優質、衛生的.工作餐,給全體員工一個優良用餐環境,特制定本制度.食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。
一、餐廳管理制度
1、餐廳員工守則
1.1嚴格遵守公司各項規定,工作時穿工作服,講究個人衛生、不留長指甲、男士不留長發、女士應束發、不隨地吐痰、嚴禁吸煙。
1.2工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。
1.3嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。
1.4整個烹食過程必須用洗手液清洗雙手,對食品原料認真清洗,保證干凈衛生并按時、按質、按量供給。
1.6不得以任何理由導致在就餐時間內無飯菜。
1.5考核標準:以上未按要求執行罰款50元/項。
2、管理制度
2.1廚房所購回之食品,由人事行政部門協同財務部每月2次進行抽查,抽查內容:食品質量、新鮮程度、保質期、重量、價格。對不合格食品,拒收并按規定處理。
2.2任何人不得以任何理由拿走廚房的一切物品。
2.3餐具必須妥善保管,任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。
2.4餐具必須每月30日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數目時需及時查明原因并追究責任。
2.5食堂每月1日公布當月菜譜,并經常對菜品口味進行調換,避免菜品重復率過高。
3、餐具衛生
3.1餐具及杯子放置于餐具消毒柜中,不能直接放在臺面,餐具未經消毒不得循環使用。
3.2用過的餐具要經過初洗、清潔劑清洗、清水漂洗、消毒四道工序處理,餐具做到必須做到一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔,內外要干凈干燥,無油污、無清潔劑泡沫、無污漬殘留、無食品殘渣。
3.3考核標準:未按以上要求執行罰款50元/次,
4、廚房衛生
4.1刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后要清洗干凈,按規定消毒處理。
4.2切完菜及時清理垃圾,集中處置,并清洗工作臺面、地面。
4.3貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天要保證清洗干凈。
4.4清除衛生死角,防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等污染食物。
4.5定期清洗冰箱雪柜,每周1次對冰霜雪柜大清潔。
4.6考核標準:以上情況人事組確認事實后罰款100元/次,若情節嚴重,根據總經理例會討論的處罰辦法執行。
5、餐廳衛生
5.1地面無垃圾雜物、無積水、干凈清爽。
5.2桌面臺凳就餐后及時清潔,干凈無塵。
5.3專人負責回收餐具,不得亂扔亂放,剩飯剩菜要及時運走,保證餐廳無異味。
6、食品衛生
6.1蔬菜、肉食、魚類等要保持鮮活,發現變質立即丟棄處理。
6.2菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。
6.3熟食必須使用專一熟食工具,不得用手拿放,生熟食品必須分開存放。
6.4包裝食品必須標準清楚,符合檢驗合格規定標準。
6.5食物清洗要徹底,不得出現鋼絲、頭發、菜蟲等物;
6.6考核標準:未達到前三項要求,罰款100元/次,未達到
4、5項之要求,罰款500-1000元。
二、用餐管理
1、嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:
早餐:8:00—8:50中餐:11:50—13:20晚餐18:00—19:00
2、就餐一律在餐廳進行,如因值崗原因需要外帶將名單報到人事行政部復核。具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。
3、在食堂就餐人員要做到文明就餐,自覺排隊打飯菜,不準幫忙代打、擁擠、插隊,如發現有違者給予處罰50元/次。
4、飯堂就餐不準隨地吐痰,違者罰款50元/次。
5、餐廳內禁止吸煙、飲酒,違反罰款100元。
6、力行儉省節約,勤拿少取,杜絕剩菜剩飯,剩菜超過200克罰款50元。
7、用餐后要清理桌面上的飯菜,剩余食物殘渣不得隨意倒在桌上、地上,必須倒入指定地點,分類放入餐具回收處,紙巾投入垃圾桶,不得與餐余一起倒入餐余桶,違者罰款50元/次。
8、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者,可向人事行政組投訴,由人事行政組協調解決,不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。在食堂引起糾紛,爭吵,打架等擾亂就餐秩序的,責任人罰款50元/次。
三、食堂監督管理:
1、公司全體員工不得提前就餐,違反者罰款50元。
2、用餐應在三十分鐘內完成,就餐完畢應及時離開餐廳以便食堂工作人員打掃衛生。
3、愛護餐廳財產,如因個人原因損壞應歸人賠償,如蓄意破壞者連帶行政處罰。
4、所有就餐員工未經許可不得進入后廚,違反者罰款20元。
5、食堂監管人員每周對餐廳衛生、廚房用具、菜品衛生、餐具清潔情況進行抽檢,并做好相應記錄表單,及時向食堂負責人提出改進意見。
6、每個季度做一次餐廳滿意度調研,低于綜合滿意度60%對食堂合作供方根據不滿意項發出整改函,如在第二季度調研中不能提升滿意度,將對食堂供方罰款20xx元/次。
7、人事行政部專人對食堂負責監管,財務部負有協助管理責任,若未按期進行抽查,形成檢查記錄,對監管責任人罰款50元/次
8、抽檢過程中發現未按標準執行的,罰款50元/項。
食堂管理通知 篇6
xxx:
根據學校及后勤集團“五一”勞動節放假安排,結合各校區師生就餐實際情況,現將各校區食堂停伙情況通知如下:
一、?;锴闆r:
1.開元校區
(1)?;锸程茫杭螆@餐廳二樓、菁園餐廳二樓
(2)?;锸程糜?月28日晚餐后停伙。
(3)其他食堂正常供應。
2.西苑校區
(1)?;锸程茫耗显肥程靡粯?/p>
(2)?;锸程糜?月28日晚餐后停止供應。
(3)其它食堂正常供應。
二、開伙情況
開元校區嘉園餐廳二樓、開元校區菁園餐廳二樓、西苑校區南苑食堂一樓于5月2日中餐開伙。各食堂開伙前一天與質檢部進行溝通,認真做好開伙驗收工作。
特此通知。
后勤集團公司
20xx年4月26日
食堂管理通知 篇7
一、用餐時間管理
職工食堂每日供應三餐,具體時間為:早餐07:00-09:00,午餐11:30-13:00,晚餐17:30-19:00。
職工須在規定時間內到食堂就餐,超過時間自行負責解決。
如因工作需要推遲就餐時間,應由部門負責人提前通知食堂,以便做好相應準備。
二、就餐卡管理
就餐卡由人事部門統一辦理發放,職工遺失就餐卡須及時向人事部門報失補辦,補辦前的損失由職工本人承擔。
職工須憑就餐卡就餐,無卡強行就餐者將受到處罰。
就餐卡僅供職工本人使用,不得轉借他人。
三、就餐秩序與衛生管理
職工進入食堂后,必須排隊打飯,不得插隊、擁擠、大聲喧嘩。
職工須按自己吃飯的`能量盛飯打湯,避免故意造成浪費。如有浪費食物者,將按相關規定處罰。
職工用餐后的餐具須放到食堂指定地點,不得把餐具帶出食堂。
食堂內不準抽煙、隨地吐痰、大聲起哄吵鬧,做到文明用餐。
四、違規處罰
違反上述規定者,將視情節輕重給予警告、罰款等處罰。
情節嚴重者,將給予行政處分或解除勞動合同。
食堂管理通知 篇8
一、員工就餐時間:
早餐:7:00~8:00
中餐:12:00~1:00
晚餐:18:00~19:00
夜宵:9:30~10:30
請所有職工按時就餐,超過就餐時間,飯堂原則上不再提供服務;如有特殊情況需要延遲就餐時間的,要提前通知飯堂主管。
二、公司員工在食堂就餐時候一律要憑就餐卡打飯、打菜。
三、員工進入食堂后,必須遵守秩序,要自覺排隊,不準搶隊插隊,要服從保安人員、飯堂員工管理,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩。
四、未經許可,不能隨意進入廚房。
五、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。
六、公司按員工人數配備一批放置剩菜剩飯、骨頭的小碟,員工在打飯打菜后從小碟放置位置拿取一個小碟,用餐時應把骨頭等雜物放于小碟里,不能隨意放置在桌面上,用餐后的要自覺清理桌面剩菜剩飯、骨頭,并倒入垃圾桶內,桌面上不能剩下任何殘渣剩菜。
七、員工就餐后要自覺簡單清洗骨碟,然后放回規定的位置由飯堂工作人員徹底清洗。
八、保安人員在員工就餐時間內進行監督檢查,在骨碟開始正式投入使用后,如還發現將骨頭、剩菜剩飯倒在桌面上,保安人員有權進行制止,并報行政人事部進行教育,屢教不改者每次罰款5元,所有罰款從當月工資中扣除。
九、食堂內不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。
十、就餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德。
十一、講文明、講禮貌。尊重食堂人員,對食堂管理服務有意見,可向行政人事部提出,不能與食堂人員爭吵。
十二、行政人事部在飯堂醒眼位置放置意見箱,集中員工對飯堂管理的.意見,行政人事部工作人員一個星期進行一次開箱收集,在每個星期六下午的飯堂例會上進行反饋,及時根據員工的合理建議對飯堂進行改造。
十三、就餐人員不準把公司購用的餐具拿出食堂或帶回宿舍、辦公室占為已有,要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。
十四、如有違反以上規定者,行政人事部有權予罰款處理,從當月工資中扣除。情節嚴重者、屢教不改者,給予行政處分或開除。
十五、本制度自20xx年六月一日起執行。
食堂管理通知 篇9
1、門診工作人員必須遵守醫德醫風和各項規章制度。增強工作責任心,要做到既堅持原則,又有良好的.服務態度,接待熱情,解釋耐心,檢查細微。力求診斷、處理正確及時。全心全意為患者服務。
2、堅持首診負責制,認真書寫病歷,填寫“門診日志”,遇到傳染病病人時,按規定填報傳染病管理芯片,并及時報上級疾病預防控制中心和有關部門。
3、患者本人需持有效證件,學生需帶醫療證、病歷,實行掛號就診一人一號制。門診醫師要合理用藥,根據病情一般投藥量2-3日,慢性病投藥為5-7日。
4、內科醫生要熟練掌握對常見病、多發病的診斷、鑒別診斷及治療,對內科急癥患者的處置更要積極果斷,若有診斷不清者,應及時請上級醫師會診或轉至上級醫院。
5、嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染,對待特殊病人嚴密隔離,及時救治。
食堂管理通知 篇10
總則:為維護公司正常的`飯堂秩序,給全體員工一個優良用餐環境,特制定本制度:
一、廚工守則,衛生條例
1、嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。
2、工作時必須自查食物是否變質、變味現象,發現問題及時處理。
3、工作時要穿工作服,嚴禁上班時吸煙。
4、嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。
5、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。
6、工作中嚴格按伙食標準精打細算,以最大限度內盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。
7、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。
8、每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環境衛生。
9、廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員采購,購回之單據按程序:行政主管簽字―總經理審核―財務出納處銷帳
10、廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內容:食品質量、重量。對不合格食品,拒收并按規定處理。
11、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
12、餐具必須妥善保管,任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。
13、餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數目時需及時查明原因并追究責任。
二、就餐一律在餐廳進行,廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。
1、嚴格按餐廳就餐時間進餐,其餐廳開放時間如下:早餐:07:00―7:40中餐:12:00―12:30晚餐17:30―18:00具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。
2、員工打飯打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊,不準備、一人打多份。
3、就餐時要有良好的姿態,不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。
4、就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
5、果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
6、力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。
7、餐廳內禁止吸煙。
8、凡協力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。
9、各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。
10、每月一日及十五日實行加餐制,用餐者須持票進行加餐。
食堂管理通知 篇11
為規范員工食堂原材料定價、采購、驗收和結算流程,確保采購的原材料物美價廉,加強對各個環節的監督和審核,特制定本制度。
一、供應商管理
1、食堂原物料供應商由食堂倉庫物料管理員進行初步甄選,管理部主管進行資格審查,對送貨品種、質量、規格進行約定。(價格數目大的須簽訂供貨協議。)
2、如發現有供應商短斤少兩、以次充好等不誠信的行為,一律拒收、重送或補足份量,如發現3次以上類似情況的,倉庫物料管理員有權可對該供應商進行清退及更換供應商。
3、食堂不得私自從未經管理部主管審核合格的供應商處購買原物料。
二、原材料定價
1、原材料每周或每半個月定價一次,所定價格在此期間不受市場行情漲落的影響。
2、由食堂班長和食堂倉庫物料管理員共同議價、定價,并在報價單上簽名,所有報價單報管理部主管備案,要求所核定的價格合理、公正。
三、采購和驗收
1、食堂所有的`采購計劃單由食堂班長會同廚師根據每日生活開支情況提前3天做好計劃,交管理部主管審批后由食堂班長通知供應商按時派送。
2、食堂調味品、餐食輔料做到數量合適,不能造成浪費或庫存積壓,且所有物料必須存放在食堂倉庫保管。
3、原物料的派送由供應商隨貨開具送貨單,送貨單一式兩聯,必須填寫清晰,總金額以大寫表示,并簽字確認。
4、收貨組文員負責對采購來的原物料等貨物進行驗收,核對品種、數量,食品有效期等,廚師負責檢查原物料的規格和質量,逐件核對,逐一過磅,凡不符合要求的物品應予以拒收或退換。
5、驗收完畢,由食堂倉庫物料管理員、收貨組文員在送貨單上共同簽字確認。
6、食堂班長、倉庫物料管理員、管理部助理應輪流了解和熟悉市場行情,至少每周一次,積極建立貨源點,勤跑、勤問、勤聯系,掌握信息,貨比三家,保證采購物品物美價廉,保證食堂正常運轉。
7、遵紀守法,采購中不違反國家政策,講究職業道德,增加透明度,積極開拓采購渠道,不營私舞弊,不假公濟私,不搞不正之風,大宗物品價格由集體或廠長做決定。
四、結算
1、所有送貨單及時交由收貨組文員登賬,收貨組文員完整記錄臺賬,在每次結算前先與供應商進行送貨單據的核對,核對無誤后,由供應商開具正規發票或收據。
2、所有發票或收據交管理部助理負責相關的報銷手續,并分別通知供應商自行到財務部出納處簽字領款,不得代領。
五、倉庫保管
1、倉庫物料管理員負責存、發管理,并建立倉庫臺賬,做到隨手關門,其他人不得隨意進出,每半個月盤點一次,確保賬物相符,如有差錯,應及時向管理主管書面匯報。
2、食堂倉庫實行分類管理,物品應按標記有序存放,分類明確,標簽準確,食品與非食品不得混放或混裝,貨架必須清潔,倉庫應保持干燥、通風、整潔。
3、任何人不得私自動用倉庫內的物品,違者以偷盜公司物品論處。
六、獎懲制度
1、管理部主管將定期或不定期對食堂工作進行檢查,視檢查結果對食堂進行獎勵和處罰。
2、違反上述制度的,將視情節輕重處以1-10分的處罰,如有貪污、受賄行為的,將處以勸退、開除的處罰,情節嚴重的,將追究其刑事責任。
3、執行以上制度連續三個月無差錯時,相關責任人員予以1-10分的獎勵。
七、本規定自公布之日起執行。
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