潛伏辦公室讀后感(精選5篇)。

放假的時(shí)候拜讀了作品，心里產(chǎn)生了許多不一樣的感觸。仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，每個(gè)人在閱讀這本書籍后都會(huì)獨(dú)屬自己的感悟，小編特意搜集并整理了“潛伏辦公室讀后感”，感謝您的收藏和關(guān)注希望您能將這篇文章分享給您周圍的朋友們！

潛伏辦公室讀后感 篇1

同事推薦了《潛伏在辦公室》，在網(wǎng)上找了節(jié)選本看了。開始以為是一部小說(shuō)，卻是時(shí)下流行的職場(chǎng)計(jì)謀的事?？梢哉f(shuō)是顛覆傳統(tǒng)教育的一本書吧，不過(guò)不是很喜歡，可能與我受的七、八十年代正統(tǒng)教育有關(guān)吧。

書中以三個(gè)同時(shí)參加工作的年輕人為例，寫出職場(chǎng)中的詭計(jì)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)般，每件事每句話，和什么人交往，和什么人說(shuō)什么話都事關(guān)年輕人的命運(yùn)，仔細(xì)想想也是這么回事。不過(guò)有些冷酷了。

前兩天和老唐同志小酌，他說(shuō)一個(gè)人的命運(yùn)，財(cái)富等等有時(shí)與智商也沒(méi)太大關(guān)系，關(guān)系大了去的是一個(gè)人的單位，舉了一些例子，過(guò)去月薪咣咣的，現(xiàn)在受國(guó)際金融危機(jī)的影響，兜里明顯的癟了些。公務(wù)員也不都是一樣的，牛氣單位的公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)房子的一蓋，弟兄們大大地掙一大筆，有的如我等只是當(dāng)一個(gè)傳說(shuō)在聽了。

同樣的單位，也有不同的人生，不同的人生造就不同的思想。于是才有了時(shí)下的各種版本的職場(chǎng)傳說(shuō)了吧。老祖宗的《西游記》《、三國(guó)演義》和《水滸傳》都被翻成了各種版本的職場(chǎng)故事了。

看書就是如此，各人的理解不同，看的和想的也各有不同，仍記得魯訊當(dāng)年寫的《拿來(lái)主義》，有些事我們不能封閉，有些事自己認(rèn)為可以用的就拿來(lái)，全憑各人喜好。

潛伏辦公室讀后感 篇2

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內(nèi)容簡(jiǎn)介：如何升職？如何在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出？如何擺脫原地踏步的窘境實(shí)現(xiàn)平步青云的夢(mèng)想？這是困擾眾多職場(chǎng)中人的重要問(wèn)題。我們常?？梢月牭接械娜吮г棺约撼錾淼拖?，實(shí)力無(wú)法和精英相比，懷才不遇，老板不賞識(shí)自己……其實(shí)這些都是次要的因素。我們身處的環(huán)境無(wú)法選擇，但個(gè)人的實(shí)力卻可以鍛煉，所謂功到自然成，你付出的夠不夠，才是你“向前跑”或“原地跳”的關(guān)鍵因素。

辦公室潛伏72式的讀后感，來(lái)自淘寶網(wǎng)的網(wǎng)友：你是不是一個(gè)剛?cè)寺殘?chǎng)的菜鳥，或是已經(jīng)在公司里做職員很久了？你是否早就對(duì)自己的現(xiàn)狀心存不滿？你是否每次想起年輕時(shí)的夢(mèng)想，都覺(jué)得以自己現(xiàn)在的狀態(tài)是如此遙遠(yuǎn)而不可及？你是否不愿讓那些夢(mèng)想就此淹沒(méi)在記憶的塵埃之中？或者你還很年輕，根本不愿意把青春浪費(fèi)在這種碌碌的職場(chǎng)生涯之中？有些人自視甚高，但踏人職場(chǎng)奮斗多年，卻發(fā)現(xiàn)自己不過(guò)是滄海一粟，成就甚?。欢行┤丝此颇芰ζ狡?，卻在職場(chǎng)上一帆風(fēng)順，如魚得水。職場(chǎng)人士每天至少8小時(shí)的時(shí)間是在辦公室里度過(guò)，這些時(shí)間都用在周旋于上司、同事和下屬之間，可想要做好上下疏通、左右打點(diǎn)、內(nèi)外周旋等等事情卻并非想像中的那么容易。一旦某方面沒(méi)有處理妥當(dāng)、理順，就有可能成為你職業(yè)生涯中的攔路虎。因此，你要想玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，自如地生存在辦公室里，就必須得下功夫來(lái)學(xué)點(diǎn)辦公室知識(shí)。辦公室就好比是個(gè)小社會(huì)，不像學(xué)校和家庭那么單純，在辦公室混飯吃的人很少能感覺(jué)到做人的輕松與清閑。辦公室中固然有著世俗的體面和晉升的誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競(jìng)爭(zhēng)的陷阱。很多白領(lǐng)階層人物常常在表面上哼哈隨和，骨子里卻滲透著爾虞我詐，“明是一盤火，暗是一把刀”的不擇手段之舉，屢見(jiàn)不鮮。

辦公室潛伏72式的讀后感，來(lái)自卓越網(wǎng)的網(wǎng)友：職場(chǎng)進(jìn)階的絕對(duì)智慧·必須掌握的做人之道，辦公室中固然有著世俗的體面和晉升的誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競(jìng)爭(zhēng)的陷阱。辦公室機(jī)關(guān)的深度解析，辦公室就好比是個(gè)小社會(huì)，不像學(xué)校和家庭那么單純，長(zhǎng)期工作在辦公室的人很少能感覺(jué)到做人的輕松與清閑。

潛伏辦公室讀后感 篇3

2010年2月9日

沒(méi)錯(cuò),再次提筆為這本書來(lái)寫一本書評(píng),上次寫的,算是歸納總結(jié)了一些書的大致內(nèi)容罷了.再重新定義《潛伏在辦公室》(以下簡(jiǎn)稱《潛伏》)這本書的時(shí)候，還是認(rèn)為他是一本好書，。一本給初涉社會(huì)，乳臭未干的我?guī)?lái)震撼的書。

整書直接一針見(jiàn)血的告訴你，社會(huì)的黑暗，職場(chǎng)的斗爭(zhēng)，利益的糾葛，就像《蝸居》這個(gè)電視劇當(dāng)年給大學(xué)生帶來(lái)的心理沖擊是一樣的?！稘摲犯嬖V我們，在職場(chǎng)上，所有的人和事都是受利益驅(qū)使的，都會(huì)為了利益而去使出狡猾奸詐的手段。告訴我們，凡事都要用利益的眼光來(lái)看待，沒(méi)有人會(huì)莫名其妙地好與壞，每個(gè)人都在漩渦中。

既是你不去斗爭(zhēng)，認(rèn)為做好自己的本分之事，也不一定能夠獲得好的結(jié)果，麻煩也會(huì)找到你自身上來(lái)。《潛伏》給你講述了所有人類社會(huì)所純?cè)谌缱运?，嫉妒，貪婪等，而且你還必須去融入其中，學(xué)會(huì)這些。對(duì)于一個(gè)一直與理想主義作斗爭(zhēng)的孩子來(lái)說(shuō)，這本書的影響真的很大。

但是《潛伏》里說(shuō)了，這就是現(xiàn)實(shí)，這就是社會(huì)?！稘摲凡皇窃诮虊哪悖棠阍趺丛谏鐣?huì)中使詐勾心斗角，社會(huì)就像一個(gè)斗獸場(chǎng)，每個(gè)人都是在不斷的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的，而《潛伏》就是教你如何活的更久。

《潛伏》用犀利的手法，精湛的案例，從王小峰林叢這些普通的辦公室白領(lǐng)的職場(chǎng)故事而表達(dá)出一個(gè)個(gè)生存的手段，看完之后，恰是感覺(jué)像看了一部諜戰(zhàn)大片。那一幕轉(zhuǎn)身，一招一動(dòng)，讓我們感嘆作者能如此巧妙地構(gòu)思。但在整本書中，有幾點(diǎn)作者一直想表達(dá)的觀點(diǎn)，卻沒(méi)有得到充分的總結(jié)。

我認(rèn)為這些觀點(diǎn)是整本書的精髓。這幾是前提，也是核心。如果你不理解這些原因，你將完全無(wú)法使用職場(chǎng)手段，甚至在整本書中失去你的價(jià)值觀和方向。第一，要有理想，要有實(shí)現(xiàn)理想的野心。

做人做事，都應(yīng)該有個(gè)目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)，更談不上運(yùn)用各種技巧。第二，耍技巧的前提是有真本事。在耍手段之前，必須有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能夠確保完成這件事情。

基本功做好了，才有和別人拼的能力。第三，利益選擇原則。任何人在職場(chǎng)都是為了追求利益的，可能是短期的利益，也可能是長(zhǎng)期的利益，可能會(huì)為了長(zhǎng)期的利益暫時(shí)先放棄短期的利益而吃虧，但歸結(jié)到最后都是一個(gè)目的。

當(dāng)你對(duì)于某一事情發(fā)展不懂得時(shí)候，你只要想到會(huì)有利于誰(shuí)，損害到誰(shuí)的利益，自然就知道了本質(zhì)。但是這不能以一概全，職場(chǎng)上是如此，生活中，親情，友情，愛(ài)情是不能用利益價(jià)值觀來(lái)衡量的，如果將這種觀點(diǎn)也生硬的套用在生活中，會(huì)帶來(lái)不小的麻煩，讀后感《》。

總的來(lái)說(shuō)，《潛伏》我會(huì)推薦給大學(xué)生看，因?yàn)榧磳⑻と肷鐣?huì)，必須理解和明白這些道理，就像豆瓣書評(píng)說(shuō)的，你可以不用，但你不可以不看。你不去殺人，害人，但也有提防別他人所害。而你要明了期間的黑暗，手段，求生之到，《潛伏》是最好的選擇，畢竟現(xiàn)在這類書都叫做職場(chǎng)求生守則。

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《潛伏》并不僅僅是部諜戰(zhàn)片，也是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)驗(yàn)具有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義。他用自己的經(jīng)驗(yàn)教我們?nèi)绾卧谖ｋU(xiǎn)的工作場(chǎng)所生存。作者將職場(chǎng)里的二十三條生存法則一一解讀，加入案例和實(shí)際分析，完整地詮釋職場(chǎng)上的潛規(guī)則。

《潛伏在辦公室》講的，是別人從未說(shuō)過(guò)的，是中國(guó)文化里不足為外人道的東西，但同樣也是如今中國(guó)人的職場(chǎng)環(huán)境。

目錄：第一章你是小人物么?

職場(chǎng)潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。志向決定命運(yùn)。

第二章你是別人的奴隸么?

職場(chǎng)潛規(guī)則第二條：別被理想忽悠。理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

第三章你和同事平等么?

規(guī)則三：你必須有遠(yuǎn)大的抱負(fù)。如果你沒(méi)有，就賺錢。

第四章小心駛得萬(wàn)年船

職場(chǎng)潛規(guī)則之四：你可以不聰明，但不可以不小心。

第五章交流是一種**

職場(chǎng)第五條潛規(guī)則：偶爾和老板交朋友是必要的，但應(yīng)該有針對(duì)性。

第六章置之死地而后生

規(guī)則6：當(dāng)你的老板突然垮臺(tái)時(shí)，不要驚慌。單獨(dú)完成任務(wù)，然后找到新的備份。

第七章你是上級(jí)的私產(chǎn)

職場(chǎng)潛規(guī)則第七條：我們必須靠山，但靠山比靠山更可靠，讓自己有價(jià)值。

第八章緩沖的消失

職場(chǎng)第八條潛規(guī)則：級(jí)別比你高一半的人往往是最危險(xiǎn)的，天敵也是同一級(jí)別的。

第九章正反耳報(bào)神

職場(chǎng)潛規(guī)則第九條：你說(shuō)的每句話，老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。

第十章做得多不如做得對(duì)

職場(chǎng)潛規(guī)則第十條：做事做的好，干活干到老。

第十一章奴性的消失

職場(chǎng)潛規(guī)則第十一條：上司不是可效忠的，而是可利用的。

第十二章不做排頭兵

職場(chǎng)潛規(guī)則之十二：把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最愚蠢的人。

第十三章傻瓜最容易生存

職場(chǎng)潛規(guī)則第十三條：少一點(diǎn)詭計(jì)，多一點(diǎn)裝傻。

第十四章不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材

職場(chǎng)潛規(guī)則第十四條：一定要有缺點(diǎn)。

第十五章不公平的關(guān)系

職場(chǎng)潛規(guī)則第十五條：你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。

第十六章職場(chǎng)的本質(zhì)是利益交換

職場(chǎng)潛規(guī)則第十六條：別等著別人的恩賜，要進(jìn)行利益的交換。

第十七章九真一假的神奇

職場(chǎng)潛規(guī)則第17條：十句話里應(yīng)該有九句真話。只有這樣人們才能相信謊言。

第十八章信任的反面

職場(chǎng)潛規(guī)則第18章：老板說(shuō)他對(duì)你很放心，事實(shí)可能恰恰相反。

第十九章與上司相反的立場(chǎng)

職場(chǎng)潛規(guī)則第十九條：從老板的立場(chǎng)思考，從自己的立場(chǎng)做事。

第二十章后退才是進(jìn)攻

職場(chǎng)潛規(guī)則第二十條：要叫一個(gè)人滅亡，就先讓他瘋狂。

第二十一章正面的謊言

規(guī)則21：把每一個(gè)謊言都當(dāng)作生命中的事，這樣你就不會(huì)感到內(nèi)疚。

第二十二章永遠(yuǎn)存在的傷害

第二十二條：人人都站在惡的一邊，因?yàn)槿巳硕加凶约旱纳啤?/p>

第二十三章知行合一

職場(chǎng)潛規(guī)則第二十三條：最后的忠告，就是知行合一。

潛伏辦公室讀后感 篇4

在本月讀書活動(dòng)中我學(xué)習(xí)了陸琪先生的《潛伏在辦公室》這一本書。讀完這本書之后感覺(jué)對(duì)我的沖擊很大，特別是剛畢業(yè)步入職場(chǎng)的我們，社會(huì)很現(xiàn)實(shí),是我們涉及的太淺，在學(xué)校所學(xué)習(xí)接觸的都是正面的東西。而《潛伏在辦公室》這本書把現(xiàn)實(shí)中存在的一些問(wèn)題向我們揭露，本書一直在講爾虞我詐、貪婪、自私、利用、陷害、利益等。

通過(guò)《潛伏在辦公室》這本書也給我的心靈打開了另一扇門窗，讓我從中更早的認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，不要被污垢所污染、所吞噬。我相信，這也是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們剛畢業(yè)就進(jìn)入職場(chǎng)的良好意愿。

1、法律警戒線

再無(wú)底深淵，退后一步，不要被利益蒙蔽了頭腦，否則我們只會(huì)等待法律制裁。我從小接受的教育“是害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”的觀念，我要繼續(xù)秉持我所堅(jiān)持的觀念做事，時(shí)刻提醒自己要依法辦事，不去觸摸法律的底線。不能像《潛伏在辦公室》里的馮暉那樣為了目的所蒙蔽了心靈一步一步的深陷其中，即將邁進(jìn)法律的警戒線。

從馮暉的身上也能讓我從中學(xué)習(xí)到很多有用的東西，學(xué)習(xí)他的拼搏上進(jìn)，學(xué)習(xí)馮暉知恩圖報(bào)的精神，學(xué)習(xí)馮暉帶著感恩的心去工作奮斗。就因?yàn)轳T暉的出發(fā)點(diǎn)是善良的，他的良知還沒(méi)有完全被摧毀，張宇和王小峰在最后的關(guān)鍵時(shí)刻把他拉了回來(lái)，所以他不會(huì)注定。所以，我們應(yīng)該有一顆善良的心，一顆感恩的心，不要迷失方向。

2、做人的底線

在《潛伏在辦公室》這本書里有一句我特別喜歡的話“王小峰：是誰(shuí)規(guī)定在公司里就必須互相爭(zhēng)斗，難道好好做事情就那么難嗎？”王小峰的淳樸、善良、富有正義感，不會(huì)因?yàn)槔娑ハ莺λ?，一直?jiān)持自己的原則做事，雖然被利用出賣過(guò)，但使他成長(zhǎng)了，最終的結(jié)果還是很好的。

我喜歡《潛伏在辦公室》這一書里的王小峰，他做人有他自己的底線，禁得起**不會(huì)去做損人利己的事。

社會(huì)、職場(chǎng)變幻莫測(cè)，我相信只有誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，才是最終的贏家。

3、理想、志向、目標(biāo)

這本書的實(shí)質(zhì)是告訴我們要有自己的理想和目標(biāo)。不要漫無(wú)目的去工作成為跑龍?zhí)椎?。馮暉被稱為鳳凰男，之所以被這么稱呼是因?yàn)樗錾砩酱遑毢?/p>

正因如此，他有自己的志向和目標(biāo)靠自己不懈的奮斗努力,最后成功跳脫出山村，向著自己的目標(biāo)前進(jìn)奮斗。

生活中成功者寥寥無(wú)幾。只有把小事做好，才能一步步邁向更大的目標(biāo)。馮暉的成功不是突然的成功，他也是階段性的進(jìn)步。

為不同的階段設(shè)定不同的目標(biāo)，比如建筑，需要磚和土的逐漸堆積。同樣，我們是一樣的。雖然我現(xiàn)在是一個(gè)小職員，但我并不氣餒，因?yàn)槲抑牢易约旱哪芰Α，F(xiàn)在是學(xué)好知識(shí)和技能的時(shí)候了。我會(huì)彎下腰來(lái)學(xué)習(xí)和做事，為將來(lái)奠定基礎(chǔ)。只有把小職員的工作做好，他們才能朝著更大的目標(biāo)前進(jìn)。

讀完這本書后，我心里沉甸甸的。這讓我意識(shí)到，無(wú)論在生活還是工作中，我們都應(yīng)該有法律意識(shí)，有自己的底線，有理想和抱負(fù)，懷著一顆善良感恩的心工作和生活。

讀完這本書后我佩服作者，佩服他的寫作構(gòu)思能力，故事情節(jié)很吸引人，把《潛伏在辦公室》這本書寫的如諜戰(zhàn)劇一樣，層出不窮的計(jì)策環(huán)環(huán)相扣讓人刺激，更是從中揭露出社會(huì)的殘酷。作者不想教我們壞，而是讓我們更早地認(rèn)識(shí)社會(huì)和現(xiàn)實(shí)，這樣我們才能更好地生存下去。

潛伏辦公室讀后感 篇5

潛伏看似一本辦公室爭(zhēng)斗的書籍，可在我看來(lái)，爭(zhēng)斗只是一種戰(zhàn)術(shù)，最終的目的還是要更好的生存，這種生存不是與世無(wú)爭(zhēng)，而是一種思想意識(shí)。

最近有一個(gè)計(jì)劃，每月讀一本書，寫一個(gè)讀后感，為什么呢，我也很難說(shuō)清楚，只是想書是一種思想認(rèn)知的強(qiáng)化，自己一些思想理論，需要不斷的印證，書在這個(gè)時(shí)候就起到了監(jiān)督和評(píng)價(jià)的作用。

潛伏在辦公室，可以說(shuō)是這個(gè)計(jì)劃的第一本書，為什么選擇它呢，我想是種緣分，人和人在一起是種緣分，人和書同樣也是一樣，自xx年正式做管理以后，我就不斷的修正自己的思想，建立自己的理論體系，

潛伏看似一本辦公室爭(zhēng)斗的書籍，可在我看來(lái)，爭(zhēng)斗只是一種戰(zhàn)術(shù)，最終的目的還是要更好的生存，這種生存不是與世無(wú)爭(zhēng)，而是一種思想意識(shí)。潛伏就是講思想意識(shí)和命運(yùn)之間關(guān)系的書。

人的所有行為來(lái)源于思想，思想決定著你走那條路，而這條路是否適合你，就要靠你的判斷了，有些人認(rèn)為這是命，沒(méi)錯(cuò)，你的思想意識(shí)決定了你的命運(yùn)，也許你的行為正好是對(duì)你有利的，可這只是運(yùn)氣，沒(méi)有思想的指導(dǎo)，你很難一直保持這種好運(yùn)氣。

很多人都說(shuō)環(huán)境不好，自己做不成事情，說(shuō)實(shí)話，環(huán)境是每個(gè)人形成的，如果你認(rèn)為環(huán)境不好，但你還能在那待著，那說(shuō)明你也是這環(huán)境中的一部分，不要覺(jué)得自己和其他人不一樣，其實(shí)你就是他們。

書中的企業(yè)是個(gè)上市公司，有深厚的文化背景。我相信這個(gè)企業(yè)的文化在一開始就是好的，它推動(dòng)這個(gè)企業(yè)快速的發(fā)展，當(dāng)成為上市公司后，當(dāng)有更多的管理者空降過(guò)來(lái)后，文化在新的價(jià)值觀，新的思想意識(shí)下，就會(huì)產(chǎn)生變化，這也是我考慮的，我們認(rèn)知的文化能不能保持不變。文化一旦被管理所綁架，我們?nèi)绾巫?

國(guó)外為什么會(huì)有很多做得長(zhǎng)久的企業(yè)呢，我認(rèn)為這和他們長(zhǎng)期一致的價(jià)值觀有直接的關(guān)系，而這種價(jià)值觀，就是他們的管理思想，有了正確一致性的思想，才會(huì)產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和管理，很多人只學(xué)到了西方人的管理是標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為西方人的管理是不斷的糾正和改進(jìn)，永遠(yuǎn)相信正確的東西不會(huì)永遠(yuǎn)正確，好的產(chǎn)品和流程會(huì)被更好的替代。